株式会社ＩＣＪ

【基本在宅/英語力活かせる】社内SE◆自社サービス開発/上場1800社に導入の株主総会支援サービス

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～言語不問／新サービス開発などを担当／ワークライフバランス◎／ほぼ在宅勤務で地方勤務もOK／東京証券取引所、米国Broadridgeの合弁会社／競争優位性の高い株主総会支援サービスを展開し、設立以来の増収増益の安定企業～
◇自社勤務で上流工程のご経験を積むことができます
◇所定労働7h、フレックス制、在宅勤務（月1～4日程度出社）、育休後復帰率100%と働きやすい環境
◇東京証券取引所等の出資により2004年に設立！国内で他に例のないサービスを運営しており、資本や事業は非常に安定しています

■業務内容：自社サービスや社内業務システムの開発をお任せします。事業拡大、新サービス開発に伴う増員採用です。要件定義～開発まで一貫して行い、一部業務はベンダーへ委託しています。

■担当業務：自社サービスの運営管理。米国Broadridgeと1週間に１回程のMTG、日常的なチャットでのやりとりにて英語を使用します。

■開発環境・言語：Java、C#、python／VisualStudio、Eclipse／DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL／他：git、DataSpider、Blue Prism、Salesforce　等

■組織構成：男性5名、女性5名の計10名（そのうち、配属の開発チームは4名）。その他業務委託先社員が2名常駐。
チームワークがとれており、育成体制も万全です。入社後はOJTが中心となり、先輩社員がトレーニングスケジュールおよび業務に応じドキュメントに沿って丁寧に教えます。

■働き方：所定労働7h、フレックス制利用可、在宅勤務（月1日程度出社）、残業20h程、年休125日、育児後復帰率100%、社会保険完備、福利厚生◎で働きやすい環境です。

■当社について：近年はバーチャル株主総会サービスの提供等、上場企業や金融機関に対する支援領域を拡大し、独自性の高いインフラを運営して成長を続けています。会社は小規模ながら上場企業のほとんどが取引先であり、安定性とベンチャーならではの柔軟な制度・社風の両方を備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験3年程度※言語は問いませんが、開発にはJava、C#、python を使用しています。
・ビジネス英語力（ビジネスレベルでメール、会話が可能な方）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルでメール、会話が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅での勤務が主と働きやすい環境が整っています。
各線　茅場町駅より徒歩3分／各線　日本橋(東京)駅より徒歩5分


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7時30分～10時30分の間で30分ごとに開始の時差出勤が可能。フレックスタイム制の選択も可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
就業時間　09:00～17:00(休憩60分)　所定労働時間7時間　07:30～10:30の間で30分ごとに開始の時差出勤が可能
試用期間終了後にフレックスタイム制度も選択可能（賃金・残業手当・支給方法・その他労働条件に変更はありません）
初年度有給休暇日数:試用期間3ヶ月経過後17日付与※期中入社月割り、最大有給日数:20日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用継続制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング制度、職位等級別研修制度、海外研修制度

＜その他補足＞
■手当
通勤手当（合理的な経路による費用を支給、上限なし。新幹線・特急利用は自己負担）、出張手当、テレワーク手当

■福利厚生
カフェテリアプラン、人間ドック受診補助制度、企業型確定拠出年金、東京証券業健康保険組合の各種福利厚生施設が利用可能

■その他
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度（ほぼ在宅勤務を実施）、遠隔地勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始4日、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇（初年度17日付与）、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、時間単位有休取得制度　等