掲載予定期間：2025/1/30（木）～2025/4/23（水）更新日：2025/1/30（木）

株式会社日立ハイテク

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【リモート×フレックス】デジタルソリューション開発◆がん治療領域／低侵襲治療の普及に貢献

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート×フレックス】デジタルソリューション開発◆がん治療領域／低侵襲治療の普及に貢献

【仕事の魅力】
がん治療の領域にて、人々のQoLを向上可能な低侵襲治療の普及に貢献することができます。また、蓄積されるOT情報を、生成AIなどの技術を用いてステークホルダへの価値を生み出していく仕事であり、技術的、ビジネス的なチャレンジが可能で、「ヘルスケアIT」の最前線で、これまでのご経験を活かしていただくことができます。

【職務内容】
放射線治療向けのデジタルソリューションの開発を行ううえで、業務の取り纏め者として社内外の関係者を率いながら、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守をお任せします。ユーザーとの打ち合わせや社内外との調整業務、一部ソフトウェア実務が発生いたします。

【職務詳細】
下記の業務の中からご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定いたします。
・課題を探索し、本質的な要因を解決するイノベーション、ソリューションを検討
・現場にシステムを導入するために、現場の声を元にソフトウェアの改良を実施
・法令による情報セキュリティ要件を満たしながら収集した情報を活用した課題解決
・優先度を考慮し、予算管理をしながら、外注を活用した効率的なソフトウェア開発
※レビューチェックなど、一部ソフトウェア実務は発生いたしますが、外注部分が多いです。

【職務内容の補足】
・当部門はデジタルソリューションの課題探索～企画～システム開発までを一通り行っている組織です。まずは、企画～システム開発の工程を中心にお任せいたしますが、将来的には、課題探索～企画までの上流工程もお任せする予定です。
・また、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど、情報通信分野についての一般的な知識を活用し、開発工程の管理、関係者との交渉、収支・資産の管理についてもご担当いただきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
X線や粒子線を用いた放射線治療装置を同事業部で提供しており、その装置の情報を活用するなど、稼働率を効率的に向上させるためのデジタル保守ソリューションを社内向けに提供しています。また病院向けには、効率的な治療を実現するための業務効率化ソリューションを提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ソフトウェアシステム開発における要件定義のご経験（言語不問）

【歓迎条件】
・社内外を取りまとめるPM業務経験（大小問わず）
・医療情報システム関連のご経験
・情報セキュリティ関連知識
・データ分析のご経験
・機械学習、生成AI技術のご経験
・英語力（TOEIC(R)テスト（R)650点以上が望ましい）
・外注仕様書、テスト仕様書の作成経験
・VBA, Java, pythonのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
柏の葉地区
住所：千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※最寄り：柏の葉キャンパス駅／徒歩4分
※但し、本社（虎ノ門）での打合せがあるため、両拠点への出社可能性があり
本社住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

＜転勤＞
当面なし
欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間／7時間45分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～296,500円

＜月給＞
255,000円～296,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜その他補足＞
◆諸制度：
企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
◆諸手当：赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他
◆諸施設：保養所他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）

会社概要

事業概要: ■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立: 1947年4月
従業員数: 5,288名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,938百万円
売上高: 576,792百万円
経常利益: 83,239百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

株式会社日立ハイテクについて

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012076723