株式会社oricon ME
【六本木】『ORICON NEWS』のSNS配信記事制作・公式アカウント運用◆業界未経験歓迎!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社メディア『ORICON NEWS』のSNS配信記事制作・公式アカウント運用/実働7時間~
※株式会社oricon MEで採用、入社後オリコンNewS株式会社へ出向いただきます。
■業務概要:
『ORICON NEWS(オリコンニュース)』の公式アカウント運用・配信記事制作スタッフを募集。100万以上のフォロワー数を誇る影響力の大きいアカウントで、日々のエンタメ、トレンド発信をお任せします。
<ORICON NEWSとは>
最新情報を幅広く発信する総合トレンドメディアです。芸能情報をはじめ、ドラマ・アニメ・音楽・映画・お笑い・動画配信サービスなど、最新のエンタメ情報を幅広く紹介。近年は格闘技やアーバンスポーツ、ライフスタイル情報など、既存のエンタメ枠にとらわれない最先端トレンドも発信しています。
■主な担当業務:
・オンラインニュース記事の執筆、編集
・ORICON NEWSにて配信するニュースコンテンツを軸にしたSNS運用(X、Facebook、Instagram、Threads)
・ユーザーや競合ブランドのSNS調査分析
・ブランド認知拡大/ファン獲得に向けてのSNS企画立案/広告配信
※ニュース記事執筆8割、SNS運用2割
■やりがい・魅力:
・国内随一の規模のエンタメサイトで、自分の書いた記事を発信できる
・エンタメ最前線の現場で、さまざまなジャンルのニュースに触れることができる
・自分の興味がある・強みを発揮できるジャンルの取材もできる
■入社後のイメージ:
入社後は、先輩社員の指導のもと、ニュース記事の作成方法や当社のSNS運用について学びながら実際に運用を行っていただきます。記事配信やSNS運用はチームで担当しているため、いつでも相談できる環境です。
■組織構成:
ニュース編集部SNSユニット
部長(40代男性)、ユニット長(40代女性)、メンバー(40代女性、30代女性4名、20代女性1名)
※記者・デスク等で構成するニュース編集部ほか営業等、チーム一体となって事業を推進。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~経験より意欲を重視します◎エンタメ業界で働きたい/常にSNSで最新情報をチェックしている、といった方からの応募をお待ちしています~
■必須条件:
・エンタメ(音楽、ドラマ、映画、等)やトレンドへの興味が高く、文章を書くことが好きな方
・月1~2回、土日勤務が可能な方
・X、Instagram、Facebookの利用経験があり運用に興味がある方(企業アカウント運用経験者優遇)
勤務地
オリコンNewS株式会社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
株式会社oricon MEでの採用となりますが、入社後オリコンNewS株式会社へ出向となります
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~17:00
11:00~19:00
<その他就業時間補足>
9:00~23:00のなかでシフト制※業務状況により変動する場合あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,600円~242,000円
固定残業手当/月:73,600円~91,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,200円~333,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入)
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■企業年金基金
■インフレ特別手当(1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給)
■私服勤務可
■介護・育児休業制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
■オフィスでヤクルト
■子育て支援
・育休取得実績あり。育休後復帰率100%
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
祝日・夏季・年末年始
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与日数が変動。
※慶弔特別休暇等あり
会社概要
- 事業概要
■概要:
当社は、オリコングループの中で、PC、スマートフォン向けのWEBサービスを中心に事業を展開しています。
・総合トレンドメディア「ORICON NEWS」
・CSランキング「オリコン顧客満足度ランキング」
・音楽ディストリビューション:デジタル音楽コンテンツの販売
※音楽以外のジャンル(「保険」「転職」など検索連動型広告で高額入札されているワード)を中心に独自のCSランキングを発表して、検索連動型広告に付加価値をつける当社独自の広告モデルを構築しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
4,800百万円
- 経常利益
- 1,556百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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