掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社ギミック

【梅田】医療情報マガジン編集スタッフ◆医療・健康テーマの編集企画/年休124日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【梅田】医療情報マガジン編集スタッフ◆医療・健康テーマの編集企画/年休124日/土日祝休み

★社会貢献性◎/上場目指して拡大中!創業以来18期連続で毎期約110~120%の安定的成長★

■募集概要:
「取材オファー、日程調整、取材、原稿確認」などを行う編集スタッフを募集します。紙媒体をメインにご担当いただく予定です。
現時点で医療に関する知識がなくても、興味があれば問題ありません。資料などがそろっている、学びやすい環境です。

■業務内容:
◎医療情報誌「頼れるドクター」の記事編集
地域の医療情報誌「頼れるドクター」で、医療・健康をテーマとした編集企画を担当いただきます。
取材オファーから、日程調整、取材のファシリテーション、原稿確認など全体進行を行います。最初は定形企画からスタートして、メディアの特性や入稿フローなどを覚えたら、新規企画立案なども行っていただきます。

◎広告記事制作
啓蒙したい治療や医療サービスについての内容をドクターにヒアリングしながら、医療機関とタイアップした記事の作成をおこなっていきます。

<1日のスケジュール例>
AM
チーム朝礼(オンラインで各自の一日のタスクを共有)
取材外出(取材対応が月2~3回ほど。また、関西圏外への出張が発生する可能性あり。)

PM
企画会議(週1回)、進捗会議(週1回)
特集記事の企画立案
取材オファー・日程調整
原稿確認

■組織情報:
編集メンバー
男性1名女性7名(20~40代)
※東京・東海・関西拠点含む

■半期ごとの査定制度について:
目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います。

■事業の特徴:
超高齢社会にて必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない市場で安定したポジションを築いています。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・雑誌や書籍、ムックなど紙媒体の編集経験者(目安1年以上)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方

■歓迎条件:
・医療や健康に関する記事や本の企画、編集経験
・インタビュー経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄千里中央線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■在宅勤務:週1~2回(変動あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8h■想定残業時間:20~30時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり
※本採用で従業員持株会への入会可

給与

<予定年収>
322万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,708円~214,608円
固定残業手当/月:60,000円~67,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,708円~281,708円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6、12月)※査定による
■賞与:年2回(6、12月)
※2023年度支給実績0.8ヶ月/会社業績及び勤務成績による
■インセンティブ:
BOOK版目標達成…10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(座学・OJT)
■スキルアップ研修
■外部研修 等

<その他補足>
■「あの人休暇」「この人休暇」:半年毎に大切な人のために1日休める制度
■「キャストオフ」:2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度
■時短勤務:2時間まで短縮可能(6時間勤務) 
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇/この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F

設立
2003年12月
従業員数
343名
上場市場名
非上場
資本金
238百万円
売上高

2,780百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012076766

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