パナソニックホームズ滋賀株式会社
【滋賀・転勤無】戸建住宅営業◆パナソニックホームズG／年休１２０／フレックスあり／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パナソニックホームズG／福利厚生◎／退職金制度あり／社風◎／働き方◎】
■業務内容
パナソニックGとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、戸建て住宅の提案営業をお任せします。
■業務の流れ
住まいの検討をされている顧客の要望をヒアリング、プランを提案します。ご契約後は、適宜お打ち合わせを重ねつつ施工からお引渡し、アフターフォローまでを一貫してご担当します。
■案件詳細
・営業スタイル：新規や飛び込み営業はありません。住宅展示場へ来場したお客様や、パナソニックのG会社、HPやネットから問い合わせのあったお客様に対しての営業活動となります。
・平均単価：3000~4000万
・注文：分譲＝8:2
※分譲地の仕入れを年々増やしています。
■商材の強み
お手入れをする必要がなく10～20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「ＨＥＰＡ＋（プラス）」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります！
■入社後の流れ
▼現場配属後は、展示場OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導します。
（例…月20～30組の来場者とお話→うち見込み客10組程度→見積6～7組→1組成約※見込み客から1割程度）
▼その他、パナソニックホームズGによる階層別、職能別研修もあります。
■組織構成
住宅営業の担当者は１９名所属しており、20～50代の幅広い世代が活躍しています（平均年齢約４０歳）。
■社風◎！
落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。
■働きやすい環境
・無理な残業はしないという社風の基、勤怠システムの導入など残業抑制に取り組んでおり、月平均残業時間20時間以内となっております。
・個人で目標はありますが、新規顧客とともに既存顧客へのフォローも大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針のため、会社からノルマは設定しません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産営業のご経験をお持ちの方（住宅営業、リフォーム営業、仲介営業等）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：滋賀県草津市野路町669-1
勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大津展示場
住所：滋賀県大津市におの浜4-7-7 びわ湖大津プリンスホテル住宅博内
勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／錦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
草津展示場
住所：草津市木川町77
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社、滋賀県：大津展示場、草津展示場、近江八幡展示場、彦根展示場のいずれかでの勤務です。
※ご希望を考慮した上で配属先は決定します。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間帯は標準的な勤務事例となります。
・残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックス制対象外。標準勤務時間（10：00～18：30）となります。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～280,000円
＜月給＞
180,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■インセンティブあり（営業成績による）
■モデル年収（年間受注売上6棟の場合）：495万円内訳（基本給325万円※月残業40時間分+資格／家族手当含む＋賞与年2回＋報奨金）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月8万円まで（会社規定に基づく）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
社会保険：健康保険（パナソニック健康保険組合）
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTが基本
■パナソニックホームズによる階層別・職能別研修 他
＜その他補足＞
■報奨金、資格取得奨励
■資格手当、役職手当、財形補助手当、通信手当（当社規定による）
■パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度（グループ保険・医療保険 他）
■パナソニック関係会社企業年金基金（退職金）
■会員制リゾートクラブ
■半期業績表彰（年2回）
■社員割引制度
■クラブ活動（野球・フットサル） 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
火曜／水曜、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆有休補足◆※入社時に有休を付与しますが入社月により変動します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・パナソニックホームズの住宅および設備の販売、設計、施工、アフターメンテナンス
・宅地分譲、リフォーム増改築、など- 所在地
〒525-0055
滋賀県草津市野路町669-1- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,809百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
