掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社理舎

新大阪駅【病院等の設計・内装コーディネーター】年休122日(土日祝)◆家族・住宅手当など充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

新大阪駅【病院等の設計・内装コーディネーター】年休122日(土日祝)◆家族・住宅手当など充実

◎空間デザインの企画~完成までトータルに携わる◎
◎施工管理経験者歓迎!半年~1年かけて学べる◎
◎創業から約40年、黒字経営の安定企業
◎年休122日(土日祝)毎週水曜はノー残業デー
◎転勤当面なし・長期出張もなく長期就業しやすい
◎「建築士」「施工管理技士」「インテリアコーディネーター」など資格手当も充実◎

■業務詳細:
病院・クリニックにおける内装デザインの設計、カラーや家具の配置も含めた空間全体のコーディネート及び施工管理を担当いただきます。
◇設計
病院・クリニックのリノベーション、病室や待合室などの設計業務をお任せします。
◇内装コーディネーター
床材、クロス、カーテン、扉、照明、配線など内装をトータルにプランニングします。お客様の想いを汲み取り、あなたのアイデアと感性を発揮できます。

■仕事の流れ:
▼営業から案件の依頼
▼依頼をもとに病室や家具の図面、パース作成をしプランニング
▼デザイン決定⇒原価計算や工程表作成
▼必要に応じ営業と一緒に取引先へプレゼン
▼受注⇒施工
同じフロアに営業がおり、仕事も進めやすいです。

■入社後について:
スキルに応じ、段階的に業務をお任せします。
(1)先輩について仕事の流れや設計知識を習得
(2)補助的な設計業務、内装のコーディネートを少しずつスタート
(3)徐々に仕事の幅を広げ業務に専念
十分な知識・経験を積んだ上で、担当案件を持っていただきますのでご安心ください。デザイン・設計から施工管理まで、内装工事の全工程に携われるのが当社の仕事の醍醐味です!

■組織構成:
男女ともに経験豊富なメンバーが活躍しており、今回募集する関西支店では30・40代が各1名ずつ在籍しています。また、社員の9割以上が中途採用です。

■募集背景:
当社は創業以来、約40年に渡り医療機関向けにサービスを提供してきました。医療機関にとってメリットの大きい独自の商材・サービスで、創業から黒字経営を続けています。中でも、中四国エリアでは業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。組織の体制強化のため増員を予定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種経験者歓迎、未経験者もOK・学歴不問~

■必須条件:
・空間・インテリアデザイン・設計に興味がある方

■歓迎条件:
・CADを使った設計経験/CAD技術者の資格
・インテリアコーディネーターの経験・資格
・建築業界の知識・スキル
・建築士/建築施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-4-13 新堂新大阪ビル302
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR線新大阪駅

<転勤>
当面なし
UIターン歓迎・原則転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は平均20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:69,500円~83,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,500円~323,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・選考結果などを通じて上下する可能性があります。
※上記予定年収には各種手当を含みます。
■ 昇給/年1回
■ 賞与/年2回(昨年度実績4ヶ月/社員平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通機関で通勤する場合、定期代月額
家族手当:配偶者(13000円)子(8000円/人、上限無)
住宅手当:15,000円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■役職手当
■営業・技術手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以降)
■保養所
■社員旅行
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■制服支給
■社用車・携帯貸与
■資格手当
建築士(1級3万円、2級1.5万円)
建築施工管理技士(1級2.5万円、2級1.2万円)
インテリアコーディネーター

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇制度
■ 介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
病室テレビ・システム事業 / 病院リノベーション事業 / メンテナンス事業 / デジタル・サイネージ事業 / グランドカバー事業
・入院患者様の療養・生活環境の改善と、病院の収益向上の貢献する企業です。本社がある広島県での国立、市立病院など大規模病院(基本的には300床以上)向けシェアは90%超えのトップシェアです。

所在地

〒730-0842
広島県広島市中区舟入中町2-14

設立
1983年2月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,789百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012076955

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