掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

note株式会社

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シニアプロジェクトマネージャー◆全社レベルでの重要ITプロジェクトの企画・実行等

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仕事内容

シニアプロジェクトマネージャー◆全社レベルでの重要ITプロジェクトの企画・実行等

◆契約件数700件超/会員登録数733万人・アクセス数毎月5,000万人以上のメディアプラットフォーム『note』/フレックス◆

■ミッション:
当社は現在複数の事業を展開し、各事業が着実な成長を遂げる中でさらなる飛躍に向けて事業間のシナジーを最大化し、新たな価値創造を実現する段階にきています。それに伴い、既存の組織の枠にとらわれず、全社的な視点から様々な開発課題に時には自ら手を動かし取り組み、非連続的な成長のための重要なイニシアティブを推進していただく方を募集します。
・既存の組織の枠組みでは対応が難しいIT課題やプロジェクトに取り組み、非連続な事業成長を実現すること
・経営層の新規イニシアティブを具体的な開発プロジェクトとして推進し、長期的な企業価値向上に貢献すること
・事業部門を横断する共通基盤や開発ルール・プロセスを整備し、全社的な業務効率の最大化を図ること

■業務概要:
・既存の組織の枠組みでは対応が難しいIT課題やプロジェクトに取り組み、非連続な事業成長を実現すること
・経営層の新規イニシアティブを具体的な開発プロジェクトとして推進し、長期的な企業価値向上に貢献すること
・事業部門を横断する共通基盤や開発ルール・プロセスを整備し、全社的な業務効率の最大化を図ること

■業務詳細:
・複数事業部門を巻き込んだ全社レベルでの重要ITプロジェクトの企画・実行
・事業部門横断の業務プロセスや開発ルールの策定・導入推進
・経営層からの新規イニシアティブ実現に向けた開発プロジェクト推進
・各事業部門に属さない横断的開発課題の特定と解決推進

■ポジション魅力:
・経営層と直接連携し、全社的な重要施策の実現を主導できる
・複数の事業領域に関わることで、開発にとどまらない幅広い知見とスキルを獲得できる
・組織横断的なプロジェクトを主導し、非連続な成長を自分の手で実現できる
・将来の事業基盤となる、全社的な新しい取り組みの立ち上げに携われる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験が5年以上
・中規模(目安/5千万円以上)のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社またはSIerにて上流工程(システム化計画、要件定義)から下流工程(開発)まで一貫してプロジェクトマネジメントをした経験
・全社もしくは複数事業を横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※フレキシブル出社制度を導入しています

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:8時間/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間:原則3ヶ月、待遇変更無し

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):494,400円~566,600円
固定残業手当/月:175,600円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
670,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じてご相談させていただきます。
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)

<その他補足>
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年)
・フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
・シックリーブ/大切な人のケア休暇
・副業可※本務に影響を及ぼさない範囲に限る

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始
年次有給休暇 ※入社日に付与(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタルコンテンツの企画、制作、配信
■事業の特徴:
わたしたちは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・note(ノート)では、クリエイターが各自のコンテンツを発表してファンと交流することを支援しています。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2

設立
2011年12月
従業員数
163名
上場市場名
グロース市場
資本金
30百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012077047

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