テラオホールディングス株式会社

【福井/転勤有】経理財務職ローテーショナルスタッフ　※/バックオフィスのキャリアを極める！

---

現在進行中のグループ中期経営計画では2026年12月期に売上高100億円、正社員等250名を目標としています。
事業成長のために管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。

【雇用形態】
テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。
本社にて約３か月間、当社の経理規程や管理体制を座学や福井の子会社経理業務を通してマスターしてから、数年ごとに他国内子会社の総務経理部に管理部長として在籍出向となります。

※出向先情報は別途下段に記載

【業務内容】
子会社（設備・管工事業、プラント業）の管理部長又は管理部長候補として業務をお願いいたします。
HD本部、顧問税理士・社会保険労務士のサポートを受けられる環境です。
A)子会社の財経審業務
１．財務：現預金管理、資金繰り他
２．経理：入出金承認、管理会計業務、月次報告、予算作成等
　　＊月次報告案は顧問税理士法人が実施。
３．審査(Risk Management)：顧客の信用審査他
４．中期経営計画策定・サポート
５．デューデリジェンス＆ＰＭＩ
　　Ｍ＆Ａ戦略により事業規模拡大中につき、新規案件が生じた際そしてあらたにグループ会社が加わった際の管理　部門におけるＰＭＩ業務

B)人事業務
１．人事労務管理
２．雇用契約締結/人材採用/評価/個人目標設定他
３．人的資本経営戦略に基づく施策の立案・実施

C)総務業務
事務所管理全般
契約書管理
取締役会事務局業務

Ｄ）その他
ホールデイングス、各社社長指示事項

▼出向先情報（数年ごとに各社へ出向いただく可能性があります）
【出向先情報】
（1）テラオライテック株式会社（福井県越前市本保町第8号5-1/設備・リフォーム工事）
（2）藤田電気工事株式会社（東京都北区滝野川7丁目2-13/賃貸マンションの電気工事）
（3）PAクリエイト株式会社（東京都杉並区南荻窪4-11-10/土木建築請負・機械器具設置工事）
（4）株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工）
（5）TKCOMPANY株式会社（神奈川県南足柄市塚原2009-2/各種プラント工事・メンテナンス）

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許（ＡＴ可）
・管理部門（経理/財務）でのご経験が５年以上ある方
・決算業務に関しての知見・経験をお持ちの方
・Office系ソフト（Excel、Word、Powerpoint）の基本操作

■歓迎条件
・財務責任者や管理部門（経理/財務）でのマネジメント経験
・財務面から企業経営に携わった実績
・親会社管理部での子会社管理
・M＆A後のPMIのご経験
・建設業での経理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県越前市本保町8-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
他候補:
（1）福井県越前市本保町第8号5-1
（2）東京都北区滝野川7丁目2-13
（3）東京都杉並区南荻窪4-11-10
（4）兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7
（5）神奈川県南足柄市塚原2009-2

＜転勤＞
無
変更の範囲：有（国内子会社　神戸・東京・神奈川）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
試用期間中の６か月間はお互いにマッチングを見るため有期契約社員。これまでの正社員登用率は100％

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社３年後に中退共加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人的資本経営に取り組み始め、教育プログラムを作成中です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月１回土曜日出勤あり