株式会社キズキ

【関西エリア／入社後東京研修有】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー

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■業務内容：
◇支援業務
・校舎マネジメント
生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）
・入塾／定期面談の実施
生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です
◇エリア統括マネジメント業務
・複数校舎（2～3）のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など）
・目標達成に向けた営業施策の立案と推進
・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度）
・リスク事案の対応及び再発防止策の策定
・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進　
　新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計　等

■魅力：
◎「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。
◎事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。
◎世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。

■入社後の流れ：
入社後最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給）その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。

■組織構成：
各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30～40名で構成されています。

■「キズキ共育塾」：
不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成やなりたい自分の実現のためにサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四年制大学受験経験がある方（中退の方でもご応募いただけます）
・店舗ビジネスのマネジメント経験（小売・サービス・教育など）

■歓迎条件：
・教育業界（学習塾・各種スクール）での実務経験がある方
・コンサルティング経験がある方
・事業企画や事業拡大の経験がある方
・店舗立ち上げ経験がある方

＜勤務地詳細1＞
キズキ共育塾大阪校
住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル402号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
キズキ共育塾京都校
住所：京都府京都市下京区泉正寺町466 日宝京都2号館 202号室
勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
キズキ共育塾神戸校
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番13号 フラワーロード青山ビル3階西
勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
キズキ共育塾関西エリア（大阪校、京都校、神戸校）で就業いただきます。
※入社後最初の1週間は、関東本部（東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階）で研修を行います。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～18:30
フレキシブルタイム：9:30～13:30、18:30～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
一日実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■年末年始休暇（12/29～1/3）、忌引休暇
■年次有給休暇：入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与
※毎月5週目は休塾日のため有給取得奨励日としており、連休を取得する社員が多いです