株式会社redect
物流管理・倉庫管理※倉庫リーダー候補◇作業効率化・改善業務・メンバーマネジメント◇年休120日◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆【武蔵村山・羽村】倉庫作業の効率化・課題改善・メンバーマネジメント・安全衛生など／転勤なし／マイカー通勤可◆◇
■採用背景
アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理／倉庫リーダ候補」をお任せします。
現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。ただし倉庫現場ではマネージャーやリーダーを担える層が不足している状況のため、この度、“倉庫現場の課題改善“や”パート・アルバイトの育成”等を担っていただける倉庫リーダー候補を募集いたします。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。
■業務内容
ご入社後は業務に慣れていただく意味で、倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業等をお任せしますが、その後は主に改善業務、パート・アルバイトのマネジメント等を担当頂きます。
【詳細】
・作業スケジュールの作成
・スタッフへの指示出し
・進捗の確認、工程確認
・入出荷納期管理、在庫管理
・人員調整
・メンバーとの面談
■組織構成
物流倉庫：正社員4名（羽村マネージャー1名、リーダー1名／武蔵村山マネージャー1名、リーダー1名）契約社員4名、パート・アルバイト全50名
ご入社後はリーダーの補佐役として業務を身に着けていただき、その後はリーダー業務を担っていただきます。徐々に複数チームのリーダー・倉庫全体の管轄まで広げていただきます。※1チーム：3～5人のチーム（化粧品／製造／アパレル等）
■業務の特徴
・倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、改善をいただきます。
例）作業者の歩数の短縮、商材の配置変更、効率化のためのITシステム導入等
アナログとITを掛け合わせて改善、試行錯誤を続けます。
・ゆくゆくはパートアルバイトの評価、人材育成、安全衛生等もお任せしていきます。新しい倉庫も増やしていく計画ですので、新規拠点の立ち上げや、組織作り、センター長や副センター長などへのキャリアパスがございます。
■就業環境
・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※以下いずれか
・倉庫業のご経験者
・工場などでの製造ラインのご経験、品質管理、改善業務、安全衛生などのご経験※業種未経験歓迎
＊物流業界未経験であってもOJTを通して業界の知識～実務までしっかりとフォローいたします。
■歓迎条件
・フォークリフト免許をお持ちの方
・倉庫リーダーとしてのメンバー管理に興味がある方
勤務地
本社
住所：東京都羽村市栄町3-4-2
勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
武蔵村山事務所
住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
モデル年収例：
マネージャー(47歳)550万円
リーダー(35歳)480万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
＜その他補足＞
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■昇給：有り
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※繁忙期（9月～10月、12月）は土曜・祝日に休日出勤をお願いする可能性があります。5月～6月は閑散期のため、お休みをしっかり確保できます。
会社概要
- 事業概要
【独自のサービス提供】
今までの一般的な物流サービスの見積方法は、
物量や作業量の増減により単純に算出しており、個別の要望に対応せず、
どの会社でも画一的なサービスを提供しておりました。
しかし当社では 、お客様のご要望に柔軟に対応できる
システムインフラを独自開発しております。
このシステムを専門知識を豊富に持つスタッフが運営することで、
お客様がまるで自社倉庫を操業しているかのような柔軟さで
大切な物品を自由にコントロールできる『オーダーメイドの物流サービス』を提供しております。- 所在地
〒205-0002
東京都羽村市栄町3-4-2- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
