掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

ブティックス株式会社

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【展示会運営システム開発/PM(マネージャー候補)】グロース上場◇日本最大級の商談型展示会を開催

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仕事内容

【展示会運営システム開発/PM(マネージャー候補)】グロース上場◇日本最大級の商談型展示会を開催

■業務概要:
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社にて、展示会運営システム(自社サービス)の開発・運用のPM(マネージャー候補)をお任せします。
「展示会運営システム」とは、介護業界 日本最大級の展示会CareTEX(ケアテックス)をはじめ、新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO(ディーエクスポ)の裏側を支える、展示会を主催するために無くてはならない、重要なシステムです。

■業務内容:
開発はベンダーに任せているため、当社のシステム担当者は、課題解決のための企画、要件定義をはじめとした上流工程や、スケジュール管理、ベンダーコントロール等を行っていただきます。
営業・プロモーション・セミナー・事務担当・コールセンターなど、社内の様々な部署のニーズを吸い上げ、システムの改修・開発に向けた調整もお任せする予定です。

■具体的には:
◇展示会運営システムの保守サポート(85%)
現在は、構築が完了したシステムの運用に加え、5~10名が関わる規模の改修や機能追加を行っています。
具体的には、外注先システム開発会社とのコミュニケーション、工数管理、発注・支払処理などをお任せします。
8年後には、出展社数は20倍以上に増加することを目指していますので、それと共にシステムを増強するタイミングは何度も訪れることを想定しています。
◇顧客管理・売上管理システムの運用(15%)
スクラッチで構築したシステムが老朽化したため、今年ノーコードシステムに載せ替えたばかりです。
リアル展示会の顧客管理・売上管理を担う、バックエンドを支える重要なシステムです。
現場からの要望を吸い上げ、更に使いやく、規模の拡大にも耐えうるようなシステムに改善を重ねていくことを想定しています。

■やりがい:
◇各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く一体感のある組織で、自身が携わった仕事の結果・成果をダイレクトに実感できる
◇明確な評価制度あり実績次第でグループ長へ昇格の可能性あり・事業の成長・クライアントの成長に携わることができる
◇拡大期の事業に関わり、更なる成長に貢献できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発・リプレイスなどのプロジェクトにおけるPMもしくはPL経験
※事業会社・SIer等立場は問いません!

■歓迎条件:
・ネットワーク・サーバーの知識
・業務フローの構築や業務の標準化、仕組化、改善提案が得意、または携わった経験
・システムの企画・開発・保守・運用のいずれかの経験(WEB・インフラ・ネットワーク等系統不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後~繁忙期45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,900円~310,700円
固定残業手当/月:104,100円~109,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験スキルに応じて検討
※みなし残業45時間分含む
・賞与年2回 ※在籍条件あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、座学研修

<その他補足>
・通勤交通費全額支給 (月2万5千円まで)
・育休・産休取得実績有
・ストックオプション制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F

設立
2006年11月
従業員数
196名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高

3,640百万円

経常利益
1,011百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012077211

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