テス・エンジニアリング株式会社

【大阪】蓄電システムの基本設計◆東証プライムG／年休123日（土日祝）／賞与実績5.5ヵ月分

---

～東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

■職務内容：
大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務を行っていただきます。
【変更の範囲：総合職の業務全般】

■詳細：
・全体システム設計（蓄電池の機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む）
・配線設計
・制御盤設計
・通信設計
・積算／営業支援

■組織構成：
配属先の蓄電池チームは4名（40代3名、30代1名）で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。
同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。
蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。

■蓄電システムの今後：
◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に
◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し
◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待
◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献

■働き方：
PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。

■当社について：
◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。
◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。
◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・何かしらの電気設備設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有（試用期間中、住宅手当の支給なし）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：地域、独身既婚により20,000円～60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円　※子は扶養対象に限る

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇