日産トレーデイング株式会社

【横浜】調達営業｜在宅制度・フルフレックス制度有｜年3回の長期休暇など福利厚生充実

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■業務内容：
MROグループは国内日産グループ全社のMRO品の一括元請窓口として調達・購買・営業を担当。
工場で必要な経費調達物品を集約することによって競争力のある価格で提供し、工場運営をサポートしています。

今回のポジションは購買の過去データや業界トレンドを分析した上で客先ニーズを捉えた戦略的な調達を推進し、コスト低減や売上向上を目指していただきます。

◎調達：サプライヤー選定、価格改定対応、マスタ登録・修正、データ分析、課題解決
◎営業：見積り、受発注、納期調整、拡販（営業先は日産グループ各社および仕入先各社）
※頻度は少ないがイベントにより出張あり（入社当初はOJTのために全国の日産グループ事業所や当社営業所への出張はあり、展示会なども有）
※今回は調達側をメインにお任せをする予定ですが、営業や委託先と連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。

■やりがい：
◎日産グループ向けの大規模な取引を経験でき（商品データ100万件以上、見積受発注データ年間50万件以上、取扱メーカー16000社以上、仕入先5000社以上）、他にはないMRO調達スキームの推進を体験できます。
※MROとは、Maintenance（メンテナンス）、Repair（修理・修繕）、Operation（操作・稼働）の頭文字を取った用語です。
◎生産に直結する原材料や資材、部品などの直接材とは異なり、間接材であるMROは少額多品種、且つ仕入先も多数あることから、コスト整理の可能性が見込まれる領域です。
◎少額多品種という特徴を持つMROの調達は複雑ではありますが、適切な仕入先選定やコスト把握など、データを基にした戦略的な調達を実現することで、日産グループ全体のコスト削減効果という大きな成果を生み出すことができます。

■身につくスキル：
・大規模なデータ処理能力
・間接材に関する知識経験
・情報をもとにした戦略的なアプローチ

■組織について：
課長ー以下メンバー（5名＋本ポジション）
役員も管理職も「さん付け」で呼び合う風習です。※平均年齢39.8歳（28～58歳）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
◎Excelによるデータ処理時の手法（関数、クエリ等）
◎購買・調達・法人営業経験
◎業界知識（自動車業界、製造業界など）

■歓迎条件：
◎効率化・利益追求に面白さを感じる方
◎副資材分野の商社（問屋）で販売・仕入れに携わった経験
◎将来的にキャリアを広げたい場合は語学力があると尚良（本ポジションは不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚
勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR横須賀線／湘南新宿ライン「東戸塚」駅西口出口より徒歩2分

＜転勤＞
当面なし
初任地は横浜本社
※将来的にジョブローテーションをした場合は転勤可能性有
※勤務地限定を選択することも可
※入社後に「日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社　他」へ出向可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：19.4時間（繁忙期は12月～3月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程に準ずる）
家族手当：子1人目2万、２人目2.45万…
住宅手当：自身名義20,000円／月（入社5年）
寮社宅：会社都合転勤の場合、転勤時社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修・キャリアデザイン研修・海外トレーニー制度・e-learning・TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助　他

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック受診補助
■日産グループ福利厚生各種　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年3回10日前後の長期休暇あり
※祝日は出勤日設定ですが、有休奨励日のため有給を取得する社員がほとんどです。