掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/31(金)

株式会社船井総合研究所

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【東京/大阪】Zoho教育事業の事業責任者候補◆グローバルCRMプラットフォームZohoを普及

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/大阪】Zoho教育事業の事業責任者候補◆グローバルCRMプラットフォームZohoを普及

~未来の事業の柱である新規事業開発をリード!/所定労働7時間半/時差出勤相談可/ノー残業デーあり/世帯手当・家族手当あり~

■募集背景:
船井総合研究所のZoho事業の拡大・強化のための増員です。

■Zoho(ゾーホー)とは:
全世界の1億を超えるユーザーが利用しているビジネスOSの一つです。
ノーコードローコードでCRM等を含む55以上のビジネスツールを利用できます。

■業務概要:
今回、このZohoというシステムや使い方をより、中小企業の経営者へわかりやすくお伝えするため、広く認知度を高めるような教育事業を行うことになりました。
そこで、アメリカにあるZoho社の担当と一緒に事業推進を一緒に行う事業推進責任者候補を募集します。

■ミッション:
1、事業企画としての役割
Zohoの教育事業のプログラム開発(米国のプログラムに準じて)と、その収益化を目的とした事業企画を行います。

2、マーケティングとしての役割
様々な手段を用いながら、日本国内でのZohoの認知度を高め、Zohoを利用していただく企業を増やします。

■業務詳細:
(1)現在の事業責任者とともに、事業戦略の立案
(1)アメリカの提携先企業のコンテンツ理解
(2)上記(1)を元にしてYouTub動画を中心とした、各種コンテンツの作成
(3)Zoho教育プログラムの企画・作成
(4)教育事業を広く任死してもらうためのマーケティング施策

■仕事の魅力:
・新規事業であることから、自らが絵を描いて事業を組み立てていくことができます。
・Zohoは世界150カ国に展開するグローバルなプラットフォームであることから、常にアメリカ/インドの関係者とグローバルな業務が行えます。
・あなたのことをサポートしてくれる仲間がまわりにいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何らかの新規事業やプロジェクトをリードした経験のある方
・ビジネスレベルの英語力
電話にて、アメリカにあるZoho社の担当と連携して事業を進めていただきます。

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
■必須条件:・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■事前申請で時差出勤可(7時~9時の間で、30分刻みで業務開始時間を選択)■月2回全社でノー残業デ有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更はございません

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~386,000円
固定残業手当/月:106,000円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
■昇給年1回
■賞与年1-2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯手当・家族手当
社会保険:団体長期障害所得補償保険、医療保険等
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・コンサルティング研修
・スキルアップ講習会
・プログラミング等の学習は、基本は自己学習/OJT/月に1~2回開催する集団勉強会にて実施

<その他補足>
・職務手当
・財形貯蓄制度
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など

会社概要

事業概要

■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

設立
1970年3月
従業員数
817名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

25,635百万円

経常利益
7,179百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012077488

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