株式会社日立ソリューションズ

【在宅勤務可】SX・サステナビリティ推進担当◆年休126日◆日立グループの中核企業

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◆◇年休126日超/在宅勤務可/日立グループの三大IT中核企業/社会生活や企業活動を支える様々なソリューションを提供◆◇
◆全社のSX・サステナビリティ推進や環境マネジメントシステムの運営業務をお任せ

■業務内容
◆SX・サステナビリティ推進：中長期ビジョン、マテリアリティに基く全社のサステナビリティ推進に関する企画立案・実行。マテリアリティKPI管理、社内浸透に関わる勉強会やワークショップ企画・運営等
◆環境マネジメント：ISO14001環境マネジメントシステムの運営や脱炭素・カーボンニュートラルの推進等
※当社社員のSXへの理解促進や共感、自分事化を図ることも重要なミッションのひとつです。有識者を招いた勉強会やワークショップ、社内外の交流を促進させるトークイベント、社員と役員の双方向のコミュニケーションを促進するタウンホールミーティングなどの企画立案、実行、運営にも携わっていただきます。

■配属組織
配属となるサステナビリティ経営部では、持続可能な経営と企業価値向上を図り、社会課題解決に貢献する事業展開のためのSXを推進する、様々なコミュニケーション活動を企画・運用しています。
SX関連プロジェクトは2021年度より全体計画策定を開始。2024年度までに各要素の企画段階が完了する見込みです。2025年度からは取り組み・施策の運営委員会を立ち上げ、全社浸透を促進していく予定です。
※https://www.hitachi-solutions.co.jp/company/sustainability/sx-project-story/
※https://www.hitachi-solutions.co.jp/company/sustainability/sx-project-story/report2023/

■特徴
◆全社企画部門として、現場社員から役員まで幅広くコミュニケーション・協働を行い、ビジョン実現に向け取り組んでいただきます
◆社内だけでなく、社外のさまざまな関係者を含む多くのステークホルダーとの調整が発生します

■働き方
入社いただいた後、しばらくは出社比率を高めて業務や環境に慣れていただきます。その後は業務に応じテレワークと出社のハイブリッドワークに移行します。現状は週1-2回程度の出社割合です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・サステナビリティ関連業務の経験（マテリアリティ策定、委員会運営、情報開示など）
・ISO14001環境マネジメントシステム関連業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社いただいた後のしばらくの期間は出社比率を高めて業務や環境に慣れていただきます。その後は業務に応じてテレワークと出社のハイブリッドワークに移行します。現状は週1-2回程度の出社割合で運用しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金
■労働時間区分補足：
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）