日本ヒルティ株式会社

【関東／直行直帰型】リードエンジニア◇転勤無／年休125／定着率92％／グローバルメーカー

---

当社では大型プロジェクトにおける設計チームをリードして頂ける即戦力となる方を探しています。このポジションでは、顧客設計者及び社内設計者のみでなく、社内の他チームと協業して、技術面においてプロジェクトをリードして頂きます。ビジネス獲得の営業チームと協業し、長期的にビジネスに貢献頂くことを期待しています。

■具体的な業務：
◎プロジェクト獲得（Project acquisition）
・営業及び物流チームを積極的にサポートし、必要な情報、設計の所掌範囲、付加価値設計サービスを提供するのに設計に必要な時間を算出し、得られた情報からプロジェクトの実現可能性について評価
を行う。
◎プロジェクト実行（Project Execution）
・設計業務の品質及び正確性を確保する
・プロジェクトの仕様／要件／関連規範／内外基準／ベストプラクティスに準拠しながら、社内設計者の成果物のレビューと承認を管理・監督する。
・顧客の設計担当者に対して、技術的なアドバイスや調整を行う。
・顧客の要求に基づき、設計ガイドラインを作成し、ドラフター／モデラーに指示を出す。
・顧客とのプロジェクト3Dモデルの調整会議に出席する。
・設計ガイドラインに従った適切な設計図書の作成。
・必要な設計調整し、設計者の成果物を確認して、最適化するための様々な開発と分析を行う上で必要なインプットを行う
◎Teamwork and development
・PMと設計者のサポートを行う
・他のアジア地区のリードエンジニアとカウンターパートとともに協業体制を構築する。
・マネージャー、チームリード、設計者、PM、調達との協業。
・海外の設計チーム（中国、インド）、PMチーム、チームマネージャーと必要に応じて定期的に調整を実施。
・オープンな雰囲気を作り、他者のとりまとめ及びモチベーション維持を図る
・同僚のキャリアパスにおけるロールモデルとなる。

■プロジェクト例：
・1兆円規模の大型プロジェクト
・半導体業界向け国家プロジェクト
・外資大手IT企業（GAFA）データセンタプロジェクト
・数十万m2規模の超高層複合施設プロジェクト など

■担当するソリューション・アプリケーション例：
設備支持架台、ファスニング（アンカー、鉄骨留付け）、ファイヤストップ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構造設計業務の経験
・長期にわたるプロジェクトの設計者としてのマネジメント経験
・BIM／CAD ソフトウェアを用いた業務経験（Autodesk ： Revit，Navisworks Manage）
・構造／土木工学／機械工学の大学学位（修士もしくは相当）
・日本語：上級ビジネスレベル（読み・書き・スピーキング）
・英語：B2 Level

＜勤務地詳細1＞
東京都エリア
住所：東京都エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県エリア
住所：神奈川県エリア　※勤務地はご相談のうえ決定いたします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上の社員を対象とする

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。
企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得、企業文化トレーニング、語学研修

＜その他補足＞
■携帯電話・タブレットPC貸与
■シャツ＆ジャンパー貸与
■財形貯蓄 （住宅・年金）
■確定拠出年金
■退職金制度（勤続3 年以上）
■人間ドック（一部自己負担）
■産休育休
■在宅勤務制度
■本社ヒルティカフェ（軽食・ドリンク社員価格にて提供）
■社内イベント
・キックオフミーティング
・ファミリーデー
・ファミリーBBQ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、ゴールデンウィーク、特別傷病休暇（最高30日）、産休育休