みずほ証券株式会社

【社内SE(在宅勤務可)】社内経理システム開発◆プロジェクト推進・管理等の上流メイン/フレックス有

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■職務内容：
経理系のコーポレートシステムに関するプロジェクト推進、テスト推進等の上流工程をお任せします。プロジェクトマネージャーとして案件全体のコントロールを行い、プロジェクト開発に係る一貫した業務(要件定義、ベンダーコントロール、受入テスト、UATサポート、リリース、運用管理)を行います。マネジメントは複数のプロジェクトを兼務しており、担当クラスは1度に1,2件のプロジェクトに携わるイメージです。
<携わるシステム>
・コーポレートシステム：財務・管理会計や固定資産、経費管理システム等の経営に関するシステム。
<直近のプロジェクト>
・経費精算システム/固定資産管理システムの刷新(外部パッケージ導入等)
・業務効率化システムの導入

■組織構成：グローバルIT統括部 コーポレートチーム45名
・携わるシステム領域ごとに6チームに分かれており、各チーム5～10名で構成されています。20代、40代の比率が高く、中途入社者も多数在籍しています。
・業務割合は開発5割(プロジェクトマネジメントやビジネスアナリスト業務等の上流中心でコーティングは行っていません)、企画2割、運用・保守3割です。
※入社後に証券外務員の資格取得が求められますが、実際の業務内でも金融知識はそこまで求められません。

■魅力点
・金融機関システムは堅牢性の高い保守的なシステムであると認識されがちですが、新技術の取入れに積極的であり会社の方針も時代に合わせたものへ変わりつつあります。そのため、新技術や新しい環境づくりに触れる機会の多い環境であり、勉強意欲のある方であれば知識に偏りが出ず自身の市場価値を高めることが可能です。
・2024年7月にみずほグループ全体で人事制度の改定があり、年次や経験年数に関係なくスキルや能力に応じた役割給を導入し、社員の貢献に応じたインセンティブや処遇を行う制度へと変わりました。
・評価制度についても、社員の成長と挑戦を重視したフィードバックを実施することで、社員はより高い目標に向かって挑戦し続けることができる環境が整えられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・コーポレート系システム開発における基本設計以下の一通りのご経験(業界経験不問)
・金融機関でのシステム開発における基本設計以下の一通りのご経験(保守運用、PGのみのご経験は不可)

＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※会社の制度としての定期的な転勤などはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し
※試用期間は必要に応じて延長する場合がございます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定により条件あり
寮社宅：社内規定により条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定により条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援(補助金支給)／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度(進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院)
社内規定により条件あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■住宅関連制度
■余暇支援制度
■財産形成制度
■自己啓発制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日）、その他特別休暇
※有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による