掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/28(金)

角文株式会社

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【愛知/刈谷市】建築施工管理職※転勤なし/民間・官庁の新築工事、工場の営繕等/200年続く超老舗企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/刈谷市】建築施工管理職※転勤なし/民間・官庁の新築工事、工場の営繕等/200年続く超老舗企業

~西三河地区で200年以上愛され続ける老舗企業!施工管理として街を支え、キャリアアップしたい方におすすめ~

■採用背景
当社は西三河地区で長年愛され、高い信頼を培ってきました。今後も地元の方の信頼と要望に応えていくため、一緒に街作りをしてくださる方を募集します。

■仕事内容
建築施工管理として、建築工事の原価管理/安全管理/工程管理/品質管理をお任せします。同社では民間や官庁の新築物件、当社ブランドのマンションや戸建て物件、トヨタ系企業の工場内で営繕や改築を主に行っています。
<仕事の進め方>
当社の案件は、大規模工事が多いため、チームで一つのプロジェクトを進めます。同時並行で複数の案件をお任せるすることはございません。案件の大きさにもよりますが、3~5名のチームで仕事を行うため、安心して仕事に慣れていただきます。
<案件>
配送センター、病院、刈谷市役所、歴史博物館、ハイウェイオアシスなど西三河地区の案件が中心のため、転勤や出張はございません。
工期は、短いものだと半年程、長いものだと2年程です。

■社内の雰囲気
20代~70代まで40名程の施工管理者が在籍しています。年齢年次関係なく、フラットな関係で仕事をしています。

■働き方
オーバーワークにならないよう、労働環境の管理は徹底しています。
◇毎週水曜日はノー残業デーです。なるべく定時に帰宅するよう努めています。外注職員も何人かいますので、仕事量を減らすことができています。
◇必ず週休2日は取得できるため、家族や友人との時間を大切にしている社員も多いです。休日出勤が発生した場合は代休を取得します。

■キャリアステップ
入社後はチームの一員としてリーダーの元で仕事に慣れていただきます。小規模工事は20代後半~30代でもリーダーをお任せすることもあります。大規模工事になれば、40代~50代でリーダーをお任せします。

■同社について
当社は創業から世の中のためになる事を率先して行っています。大きな災害時の寄付や支援物資、地元への貢献に力を入れています。例えば、当社200周年イベントとして行った有名アーティストのコンサートへ地元小学生をご招待、毎年当社社員が先生となり、地元小学生に向けて環境問題の授業を実施など、地元貢献の取り組みを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・施工管理経験がある方(業種を問わず)


<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市泉田町古和井1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
本社及び当社施工現場

<転勤>

転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・ノー残業デーを設定しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
580万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
355,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収例:870万円/40代
※経験・能力などを考慮し優遇します。
※固定手当:一律財形手当5,000円
※資格手当例:一級建築施工管理技士1万円/月
※一定の役職以上から固定残業代が付与されますが、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
■昇給年1回
■賞与年2回(前年度実績6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代及び電車代全額支給
家族手当:配偶者6,000円、子供2,000~4,000円
寮社宅:単身寮あり
社会保険:社会保険完備、愛知県建設業企業年金基金、確定給付企業年金
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です

<その他補足>
社内研修制度、新LTD制度(長期障害所得補償保険)、会員制リゾート施設、契約スポーツ施設、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度
・交通費全額支給
・残業手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日・祝日休み※但し、年に数回会社の定める土曜日出社有
年末年始休暇(5日間程度)、夏季休暇(5日間程度)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、産前、育児、公傷、災害等)
・休日出勤あり(現場にもよる)

会社概要

事業概要

■事業内容:文政6年(1823年)に創業した総合建設業と不動産開発事業を営む会社です。刈谷市を中心とした西三河エリアで地域密着企業として歩んできました。2023年には創業200年を迎えます。

所在地

〒448-0004
愛知県刈谷市泉田町古和井1

設立
1960年8月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

12,900百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012083062

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