掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/3/13(木)

AKKODiSコンサルティング株式会社

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【中部】インフラエンジニア(PL・PM候補)◆ヘルスケア業界(製薬、医療、医療機器等)勤務

正社員
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仕事内容

【中部】インフラエンジニア(PL・PM候補)◆ヘルスケア業界(製薬、医療、医療機器等)勤務

【AIを駆使し、チームで社内システムDXを推進!/平均残業14.3時間/明確な評価による年収アップ可/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア/国内最大級の研修施設】

■お任せしたい業務:
医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務
1.企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化
2.ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定
3.AKKODiSのソリューションを駆使した課題解決
4.顧客内でのAKKODiSチームのリード

■担当する業界:
製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者

■募集背景:
ヘルスケア業界に特化する本部として社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。

■日本が抱える社会課題:
日本は少子高齢化による就業労働人口の減少や労働生産性の低さといった課題に直面しています。この課題に対して専門的技術に加えAIや自動化を取り入れた融合を進めていきます。

■ヘルスケア業界の魅力:
ヘルスケア業界は、医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます。

■プロジェクト事例
【プロジェクト概要】
医療系エンド企業DX推進PJ

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができます
・IT化が遅れている医療業界特有の知識がつけられます
・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。
・システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます
・お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます
・グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルな経験ができます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PMの経験
・プリセールス経験
・外部ソリューションを取り入れた顧客課題解決経験

■歓迎する経験・スキル
・SIer企業での上流工程のご経験
・サイバーセキュリティの知識と実践経験
・医療系規格などの知識

勤務地

<勤務地詳細1>
中部エリア
住所:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県いずれかを想定しています
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋オフィス/リモート勤務
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南 1丁目17番23号 ニッタビル 10階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 
※プロジェクトにより異なります

<転勤>

職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
「正社員」での雇用となります

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
604万円~907万円

<賃金形態>
月給制
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~560,000円

<月給>
430,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
・給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額80,000円までの実費支給
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)

<教育制度・資格補助補足>
・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修

<その他補足>
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
企業年金:企業型確定拠出年金
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

上記に加えて、計画年休5日取得
※お客様先のカレンダーに準じます
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他

会社概要

事業概要

AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。
AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。
多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F

設立
2004年2月
従業員数
10,063名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高

71,191百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012084558

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