日機装株式会社

【宮崎⇒東村山】航空機用部品の設計開発※プライム上場／年休123日／土日祝休＃100385

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【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要：
・航空宇宙事業本部の製品設計に関わる業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・製品設計、工程設計、治工具設計、試験、強度解析
・試作・評価
・共研含む研究開発案件と関り、開発から量産への対応他
・引合の段階から顧客と対峙し技術提案をしながら受注までアシスト
・Web会議やオンサイト（海外出張）での顧客との議論

■業務魅力：
・最近では、人工衛星部品の設計や工程確立、空飛ぶ車の開発にも携わっており、多種多様な知識・経験を活かせます。
・PCを使った設計・解析業務だけでなく、自ら設計したものを自分の手で試作や評価をすることができます。
・当社独自の製法技術により複雑形状を一体成形するなど、他社ではできない付加価値のある製品を創出できます。
・プライム企業からベンチャー企業まで多種多様な人工衛星部品の開発に携われます。
・近い将来、必ず必要になる最先端の空飛ぶ乗り物の部品開発に携われます。
・世界シェアトップ級であるカスケードの設計に携われます。
・海外の顧客と直接技術的な議論をする機会が多く達成感を感じることができます。

■勤務地について：
・初任地は宮崎日機装株式会社（出向）となります。その後東京の東村山事業所へ転勤となります。
※おおよそ３年後に東村山にある技術開発研究所に移転が決まっています。
※全ての事業本部製造系以外の設計技術者を終結させて、新しい研究棟を立ち上げるため。

■当社について：
【トップクラスのシェア製品を多数保有】
当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・製品立ち上げ経験のいずれかに携わった方
（製品設計、工程設計、治工具設計、試験、強度解析、試作・評価など）
・英語の読み書きに抵抗感の無い方

＜語学補足＞
英語の読み書きに抵抗感の無い方

＜勤務地詳細1＞
東村山事業所
住所：東京都東村山市野口町2-16-2
勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
出向先：宮崎日機装株式会社
住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63
勤務地最寄駅：JR線／田野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■宮崎日機装株式会社（出向先）の事業内容：
炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製民間航空機部品、ならびに産業向け特殊ポンプ、その他日機装グループ製品の製造

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、全国・海外転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円を限度に6か月分の定期代を支給
家族手当：扶養配偶者：17000円　子一人あたり：8000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅の種類：社有社宅、借上社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
■給付金・奨励金：結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援／その他支援：妊娠者への各種支援措置（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険：団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備：社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等