スターツコーポレーション株式会社

◆未経験から丁寧にフォロー◆【仙台】『ピタットハウス』の賃貸営業◆東証上場/固定給で安心して働ける◆

---

＜仙台/東証上場のスターツコーポレーション/来店いただくお客様を中心に『ピタットハウス』で賃貸物件提案をお任せ/固定給のため安定した給与の中働くことができます＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が運営する“ピタットハウス”にて賃貸物件のご紹介や現地案内、契約や更新業務等ご担当いただきます。

■入社後の流れ：
当社では保育士や販売サービス業出身の方などが在籍しており活躍しています。未経験で始めた方が多いことも特徴的であり、双方で教え合う文化が根強いです。
入社後まずは座学や基礎知識をインプットしながら、先輩社員のフォロー・同行といった初歩的な業務から始めていただきます。
その後、お客様への物件紹介・ご案内・申込・契約をご担当いただきます。基本的に来店型の営業スタイルで、1日の来客数は1～3件程度です。
※その他業務：募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など
■特徴：
(1)完全固定給…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。このことが社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。
(2)就業環境…女性活躍推進、有給休暇取得奨励、残業削減など企業としての働き方への取り組みを早くから継続しています。不動産業務としての性質上、水曜日定休、それ以外は交代休（週休２日制）となりますが土日も希望すれば気兼ねなくプライベートの休みが取得できる環境です。
(3)キャリアステップ…スターツ東北内で売買仲介営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。
■組織構成：20代～30代メンバーが活躍しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞　
■こんな方におすすめ：
・営業に挑戦してみたいが、教育やフォロー体制があるか心配
・「不動産」に対して怖いイメージがある方
■活躍している社員
・保育士出身の社員が活躍している事例もあり、前職の経験は問いません！


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
スターツ東北株式会社「ピタットハウス仙台店」
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階 　「ピタットハウス仙台店」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ピタットハウス高砂店
住所：宮城県仙台市宮城野区福室２丁目６－１４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ピタットハウス長町店
住所：宮城県仙台市太白区長町3丁目7-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
雇用元：スターツコーポレーション株式会社出向元：スターツ東北株式会社への出向という扱いになります。事業内容：不動産・総合試算コンサルティング・売買・賃貸仲介事業等

＜転勤＞
当面なし
※スターツコーポレーションの総合職採用となります
※ただ、実績としては転居を伴う転勤はございません。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:20時間※繁忙期(入学や転勤時期)は月30時間程度、閑散期は月15時間程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※48万円/年　まで支給（社内規定有）※車通勤不可
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※社内規定有
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修。
宅建講習・ＦＰ講習補助。

＜その他補足＞
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の子供1人につき月6000円／3人まで)、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜日が定休、それ以外は交代休となり、土日の休みも取得可能（週休2日制）、夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等