株式会社メディカルトリビューン

【東京／港区】医師・医療機関特化・人材紹介営業（両面）※経験者向け求人

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◆◇医学新聞「Medical Tribune」事業から発展した医師向け人材紹介サービス/自社DB会員27万人超/着実に成長できる環境・将来的なキャリアステップあり/業績好調による積極拡大募集！◆◇

■採用背景：
～業績好調による組織拡大のための積極採用～
当社は、医学新聞『Medical Tribune』事業から発展した医師向け人材紹介サービスを展開しています。自社データベースには27万人以上の医師が登録されており、これは国内の医師の約80％にリーチできる数値です。他社には真似できない基盤を活かし、事業は着実に成長中です。業績好調に伴い、組織拡大を目指して新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
転職希望の「医師」と、医師を募集する「医療機関」をつなぐ両面型人材営業を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。

■業務特徴：
・医師、医療機関ともに、極力対面でお会いすることにこだわっています。
・営業担当は医師（求職者様）に専任担当としてつき、医療機関（法人様）は営業全員で担当するスタイルです。
・求職者様には、チーム全員で合致する医療機関（法人様）を探します。チーム全員で探すため、他社より手厚く、またより多くの求人を届けることが可能です。
・自社メディア・サイトを活かした医師（求職者様）の集客力があります。これらメディアを活かして求職者様の集客を進められます。また医師、医療機関への知名度も高く、営業活動が円滑に進みやすい事も強みです。
・営業実績を出すのに十分な担当顧客を会社として提供することが可能です。

■具体的な業務内容：
＜対医師＞
□求人紹介：医師の希望条件や転職理由を、メールや電話、面談を通じてお伺いし、希望に合致する求人を紹介します。
□面接フォロー：基本的には面接に同席し、医師の転職活動をフォローします。
□その他フォロー：医師が安心して転職・入社できるよう、不安を取り払うための情報提供などを行います。

＜対医療機関＞
□求人獲得：医療機関に電話でアポイントを獲得の上訪問またはオンライン&面談し、求人獲得を行います。
□転職希望者（医師）紹介：希望者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程・入社日調整などを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・両面型での人材紹介の経験をお持ちの方
・医療業界での人材紹介経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT形式にて研修実施
社内e-learing導入済み

＜その他補足＞
診療費全額補助（グループ会社クリニック受診に限る）
社用PC・スマートフォン支給
バースデイプレゼント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、子の看護休暇制度