電機資材株式会社

【未経験/第二新卒歓迎】提案型営業◆日本製鉄グループ／残業10h程／研修制度充実

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◆未経験歓迎！／平均勤続年数17年（2023年度時点）／家賃会社補助有／日本製鉄グループの専門商社で安定性抜群／残業月10H程／在宅勤務制度有・フレックス有◆

■採用背景
私たちが扱う『電磁鋼板』は発電機や変圧器、モーターなどに必ず用いられているもので、新幹線やエアコン、スマートフォン等私たちの日常生活を支えている製品に必要不可欠な素材です。
電気自動車等の製品の需要拡大に伴い、営業体制を強化すべく、今回増員する運びとなりました。

■業務概要
電機業界の様々な企業規模のお客様をご担当いただきます。
1～3年を目途に先輩営業メンバーと自社工場/仕入先の間に立ち、受発注・納期調整・納品・事後フォローなどをお任せします。
個人ノルマはなく、チームワークを大切にしながら業務を行っていただきます。

■1日のスケジュール（例）
9:00　 出社　メール確認、スケジュール確認、書類整理
9:30　 加工先指示・調整業務（納期、製品納入重量等）、社内会議
11:00　見積書作成（自動車向け試作材等）
12:00　昼食
12:45　加工先訪問（加工、品質関連の打合せ）
16:00　帰社、社内報告、資料作成、後輩社員OJT指導等
18:00　翌日のスケジュール確認
18:30　退社 （※定時 17:30）

■入社後の流れ：
ご入社後、1～2ヶ月は商品知識・一般常識・工場研修等の研修を受けていただき、その後OJTにて業務を覚えていただきます。

■配属組織について
総合職としての募集のため、研修後に東京（本社）、名古屋、大阪、九州のいずれかの拠点での採用となります。

■各拠点の営業職員数
※（）は拠点全人数
◇東京：15名、管理職6名（51名）
◇名古屋：8名、管理職4名（16名）
◇大阪：8名、管理職3名（12名）
◇九州：4名、管理職3名（7名）

【異業界出身者も活躍中！】
入社2年目/前職：外資系メーカー新規営業。教育制度が整っていることが決め手で入社。着実に知識と経験を積みながら活躍中です。

■当社の特徴
・多種多様なお客さまとの取引で蓄積した圧倒的な情報量
∟日本製鉄Gが製造する電磁鋼板の国内販売シェアの大部分を持つため、製品のノウハウや販売網に関する情報が集約されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
営業未経験の方歓迎！

■歓迎条件：
・営業経験、接客販売経験のある方
・鉄鋼関連業務に携わったことのある方
・簿記資格をお持ちの方

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区靭本町 1-4-12 本町富士ビル 8F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 2-13-18 NSビル 2F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
九州支店：福岡県北九州市八幡東区前田2142 日本製鉄株式会社 九州製鉄所　八幡管理センター2F
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※研修後東京・大阪・名古屋・九州から配属先を決定します。

＜転勤＞
有
※本社・支店に転勤の可能性有
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も給与・待遇に変わりはありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：場所・物件選択可／家賃当社負担（規定による上限有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、電磁鋼板に関する研修、自社工場等での研修、ハラスメント防止研修、OJT指導者研修、簿記研修、財務研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職マネジメント研修

＜その他補足＞
■契約保養所（東急ハーヴェスト、ダイヤモンドソサエティ）
■業務表彰制度
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■住宅資金貸与制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、半日休暇、子の看護休暇、介護休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）
※有給平均取得日数：14日（ただし夏季・年末年始に有給取得奨励日が5日間ほどあり）