掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/3/31(月)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆在宅可/残業月10h/多彩なキャリアパス/キャリアアップ可

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆在宅可/残業月10h/多彩なキャリアパス/キャリアアップ可

~リモート案件約7割/上流工程から下流工程まで幅広くお任せ!/研修制度有/平均残業10時間/多彩なキャリアパス~

■概要
パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計・構築・運用・保守を担当して頂きます。

■業務詳細
・お客様先に常駐して、インフラ関連の技術支援をしていただきます。
・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、
構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。
・上流工程未経験でも3年程度経験を積むことで上流工程に携わることができます。

■研修制度
・ojt研修
・若手勉強会
・Udemyを使用した動画学習制度

■開発環境
・Windows、UNIX、LINUX、HP-UX、MSP、MVS、ACOSなどの環境において、ORACLE、SQLserver、ACCESS、SYBASE、DBⅡ等を活用して頂き、システムの設計・構築・運用・保守に携わって頂きます。

■案件内容
・サーバー運用・構築
・クライアントPC運用
・ネットワーク運用・構築
・クラウド

■環境
・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて3チームに分かれていただきます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐してのお仕事となります。
・プロジェクト期間:1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もいます。配属前に現場の希望をヒアリングします。

■キャリアパス
「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。

■自社について
・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣+自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。
・お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。また、お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています。
・社員1人1人の人柄や考えを尊重した社内イベント(部活動・懇親会・キャリア相談)の中で、年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・サーバーまたはネットワークの運用・監視・保守のご経験がある方
■歓迎
夜勤勤務やシフト勤務可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
顧客先の就業時間になります。残業代は同社指定の金額になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~580,000円
固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
337,000円~617,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■Udemy無料利用
■資格報奨金制度
(Java、Oracle、AWS、LPIC、CCNAなどレベルごとに定められた金額が報奨金として支給されます)
■書籍購入補助プログラム ※若手対象

<その他補足>
雇用保険、労災、健康保険/厚生年金(関東ITソフトウェア健康保険組合所属)、超過勤務手当、深夜残業、休日出勤手当て、退職金制度、リクルート手当(半年間雇用継続を前提で10~20万円支給)、通信費手当(3,000円/月)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特記事項無し

会社概要

事業概要
■事業内容 【BtoB】 ・システム開発・インフラソリューション・電気通信工事 ・BPOサービス・アウトソーシング 受託システム開発からスタートした当社ですが、お客様の要望に応える形で、IT機器の導入サポート・保守、Webサイト制作、サーバー構築、ネットワーク設定などと対応する領域が広がっていき、現在ではワンストップソリューションとしてIT関連全般を支援するサービスを提供しております。 【BtoC】 ・電子出版事業
所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル 3F・4F

設立
2001年4月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
136百万円
売上高

3,088百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012088138

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