掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/18(火)

LE.O.VE株式会社

【渋谷/未経験歓迎】人事《年間300名採用の経験ができる!*幅広い採用業務に挑戦可*土日休み》

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】人事《年間300名採用の経験ができる!*幅広い採用業務に挑戦可*土日休み》

【LE.O.VEの魅力】
■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一。
■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中。
■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務。
■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制。

◆賞与年2回/月残業20H以内/業界トップクラスの休日休暇数(土日祝休み・年休120日など)◆

【業務内容】
■まず1年目はアシスタント業務対応、業界や企業理解を深めていただきます。
 2年目以降は採用目標を達成すると大幅な昇給が可能です。
【業務内訳】
■採用業務…媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応

■身につく力:
・人を見抜き、見極める力が身につきます。
・人事次第で良い人材を確保することが出来るため、会社の将来を左右する役割を担えます。

■組織構成:
人事部HR課※全社実績:有給休暇率90%超・産休後復帰100%。安心で長く働ける環境です!
次のステージに向け、組織再編成中

■評価昇給制度:
・個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します。
・年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。
・リファラル採用制度:看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も。
※実力次第では男女関係なく年収700万~800万目指せます。

■当社の魅力:
・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、17年間提供し続けています。
・高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
【必須】
■1社で2年以上のご勤務をされている方
【歓迎】
■営業経験のある方 
■マーケティング経験のある方 
■人事として成果を上げたい方 
■協調性をもってチームで目標達成を目指せる方 
■人の見る目を養いたい方
■アパレル等販売経験のある方 
★年間採用300名規模の成長企業で、未経験から採用担当へ挑戦!★

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-17-11
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
入職2ヶ月は試用期間で月給200,000円となります。
内訳:基本給17,5000円、固定残業代15時間分25,000円
※給与条件による

給与

<予定年収>
315万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間15時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:入社年からあり
■賞与:2年目から支給

※社会人経験3年未満 年収315万
※社会人経験3年以上 年収350万
※人材紹介または人事職経験 年収400万 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年2ヶ月以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆1対1のプリセプター制度も完備しているため、しっかり慣れるまで教育します。
業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。
◆成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。

<その他補足>
【環境】
◆残業月20時間程度(1日1時間ほど)
◆予定がある日は定時上がりも可。
◆有休取得率100%
◆土日祝休み

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・介護保険法に基づく居宅事業(事業番号 1361290024)
・医療保険法に基づく居宅事業(事業番号 7199300)
・自由契約での訪問医療事業

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-17-11

設立
2007年7月
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012088479

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