掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/5/14(水)更新日:2025/2/14(金)

エヌシーアイ総合システム株式会社

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オープンポジション(SE・PL・PM)リモート可◆伊藤忠×日鉄ソリューションズ合弁会社

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

オープンポジション(SE・PL・PM)リモート可◆伊藤忠×日鉄ソリューションズ合弁会社

■募集背景
同社は、日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社であり、幅広い規模の案件を手掛けています。事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、技術力を持つエンジニアを新たに募集しています。

■業務概要:
同社のエンジニアとして、顧客折衝から要件定義、設計、開発、テスト、導入までの全工程を担当していただきます。経験が浅い方は開発工程から始め、リーダーを目指して成長できます。経験豊富な方はプレイングマネージャーとして、リーダーシップを発揮しながら技術面でも実力を発揮していただきます。

■職務詳細:
顧客折衝・要件定義・設計・開発・テスト・導入
プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理)
新技術の調査・導入
チームメンバーとの協力と技術支援
顧客とのコミュニケーション

■組織体制:
同社の技術部門は、数名~数十名のチームで構成されており、一人常駐はありません。プロジェクトごとにチームを編成し、協力し合いながら業務を遂行しています。メンバー同士の情報共有や技術勉強会も定期的に行われ、成長できる環境が整っています。

■働き方:
同社は、社員のワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しています。柔軟な働き方を推奨しており、自分のペースで働くことができます。働きやすい環境が整っているため、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。

■キャリアパス:
同社では、エンジニアとしてのキャリアアップの機会が豊富に用意されています。1人3役のSE(エンジニアリング/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指し、上流から下流までの経験を積むことで、プロフェッショナル人材に成長できます。将来的には、プレイングマネージャーとして新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジも可能です。

■企業の特徴/魅力:
同社は、親会社由来の安定基盤の元で最上流までキャリアを積むことが可能です。専門性と汎用性の両方を身に付けられる環境が整っており、社員一人ひとりの成長を重視しています。小規模な組織で裁量を持ってエンジニアのキャリアを積むことができる点が魅力です。社員交流のためのイベントも盛んに行われ、働きやすい職場環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの基本設計~結合試験、リリースの経験

■歓迎条件:
・要件定義、顧客折衝、PL/PMの経験
・製造業、通信業、金融業、流通業などの業務知識
・AI、IoT、クラウドなど最新技術への興味および理解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※客先常駐の場合、客先の勤務形態に合わせます。■平均残業時間補足:月平均24時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
550万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~510,000円

<月給>
250,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月3~4万円(月払いまたは半期払い)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

<その他補足>
■福利厚生:ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度
■働き方改革:朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
■会社イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、創立記念日、福祉休暇(積み立て休暇制度)

会社概要

事業概要

1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。

所在地

〒164-0011
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F

設立
1988年4月
従業員数
197名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012089484

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