株式会社ローカルイノベーション

【CA／キャリアアドバイザー(新卒領域／IT特化)】※インセン年3回◎年収700万円までUP◎

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★インセンティブ制度が充実◎早期に昇給・昇格が可能◎
★《人材×IT》を軸に、人の可能性を拡げる仕事／土日祝休み／年休127日
★業界未経験／営業未経験の方でも安心◎教育充実

■採用背景
当社にはMVVへの共感が高いメンバーが集まり、「ユーザーに寄り添う」という、弊社が行いたい採用支援サービスの展開が浸透してきました。
今後更に新規事業創出等にチャレンジし、ユーザーに価値提供できる体制を取るために、売上拡大が急務であると捉え、売上達成意欲が強く、結果にコミットいただける方を募集いたします。

■業務内容
主に大学生・専門学校生に対し、カウンセリングなどのキャリアアドバイザー業務を行ない、就職活動をサポートしていただきます。 学生にとって最もよい道が見つかるよう、選択肢やきっかけを与え、ときには厳しいフィードバックも行いながら、真摯に向き合っていきます。
《詳細》
・学生(ITエンジニア希望の学生)とのオンライン面談実施：自己分析やキャリアプランの醸成などをお手伝いします。
・面接対策、志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス
・自社イベントへの集客、イベント運営サポート等
※入社後は主に新卒領域に注力いただきます。徐々に中途領域も行っていただくことを想定しています。
※新規開拓（面談設定まで）は社内のマーケチームが担当しますので、本ポジションは、学生との面談、キャリア支援に集中できる環境です。

■組織構成
・営業部全体計24名が在籍しています。配属予定チーム：MGR1名、メンバー5名（20代後半～30代 平均年齢31歳）
配属予定のチームは、経験豊富なメンバーが集うチームです。
人材業界知識、営業ノウハウなどをしっかりとお伝えします。未経験の方もご安心ください。
・個人としての目標は勿論のこと、チーム全体でどうパフォーマンスを上げていくかという視点を大切にしています。ポジションや経験に拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に業務に取り組んでいます。

■同社について
自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開。「Career Select」は年間で3,500～4,000名程のユーザーがサービスを利用。業界内でトップクラスのシェアを確立し、更に成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下いずれか必須
・販売やサービス業におけるチーフ／店長等のご経験＊職種未経験歓迎
・営業経験（法人個人不問／業界・商材不問）

＊これまでの入社者として、エステ店長、英会話スクール店長、不動産営業、保険営業、ブライダル店長等…幅広いご経験の方が活躍中です！

■歓迎条件／求める人物像
・売上を上げるためのプロセスを考えることが楽しい方
・売上を上げて、給与反映させていくスピードが速い会社を希望する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（週に1回まで）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
繁忙期MAX月平均35h程の残業発生可能性有（10～6月が繁忙期になる傾向があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで（別途規程あり）
家族手当：※別途規程あり
住宅手当：※別途規程あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費補助

＜その他補足＞
■勤続年数手当、既婚者手当、出産手当、役職手当、世帯主手当（月2万円）近隣手当（月1万円）、出張手当（3,000円/回）
■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）
■育児・介護休暇の有償化
■ウェルカムランチ制度、ユニットチーム達成ランチ制度
■リファラル採用報酬制度
■部活制度（月3,000円）
■副業可（条件あり）
■月間MVP制度（1万円）、半期／年間表彰（5万円／10万円）
■プロジェクト報酬制度、社員総会表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、介護休暇、結婚特別休暇、設立記念念休暇（12/12）
※イベントによる土日出勤が生じた際は、平日に必ず振替休日を取得いただきます。