株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

【東京】◆大手自動車メーカーCX領域SE(メンバー)/NTTデータグループ/在宅勤務可

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【NTTデータ×「日本板硝子」の戦略子会社／経営基盤安定／製造業向けシステム構築に強み／福利厚生充実】

■業務概要
多様なライフスタイルに合わせた製品開発の必要性が高まる自動車業界では、現在、顧客情報の活用やマーケティングが大きな課題となっています。その課題を解決するための、大手自動車メーカー向けCX（顧客接点領域）に関わるシステム開発を担当いただきます。

■業務詳細
主に顧客情報の収集～活用のためのシステム開発を行います。消費者が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで、顧客情報の活用に焦点を当てて幅広く携わっています。
大手自動車メーカーからの直請けのため、お客様と直接コミュニケーションをとり、システム企画段階から携わることができます。いきなりすべての業務を担当するのではなく、まずはご経験を活かせる業務からお任せしますのでご安心ください。

■開発環境
・開発手法：アジャイル（案件によってはウォーターフォール）
・言語：Java、Python（又はC#.NET）
・フレームワーク：Spring Boot、 micronaut、 servicenow（又はAPS.NET MVC）
・フロントエンド：JavaScript、Angular（又はTypeScript）
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB)
・AWS：APIGateway / Lambda / Fargate / Kubernetes /EC2 / S3 / CloudFront
・その他：Git、Teams、Slack、Dockerなど

■配属先組織
35名の組織です。3チーム体制で開発を行っています。

■働く環境
・NTTデータGの充実した福利厚生を利用可能です。財形制度や住宅・家族手当、退職金制度など、安心して長く働ける環境やフレックスタイム制度等、仕事とプライベートの両立を支援する取り組みがございます。

■当社について
当社は「NTTデータ」と「日本板硝子」の戦略子会社として設立され、最新技術や開発管理手法を習得できる環境があります。また、大手メーカーの情報システム部門を担い、製造領域やマーケティング、CX領域でのIT支援も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムにおいて、3年以上の開発経験をお持ちの方
（先輩社員のサポートのもと、お一人で開発業務を行える方を想定しております）
※自動車メーカーでの経験の有無は問いません。

■歓迎条件
・要件定義の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方
・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方（ミドル、プラットフォーム、フレームワーク）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：パートナー18,300円/月、子6,300円/月
住宅手当：扶養家族有：55,000円／無：40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り（～70歳）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層研修（NTTデータグループ合同）
■資格取得支援制度（受講費会社負担、祝い金　等）
■部内での技術交流会
■フォロー体制

＜その他補足＞
■定期健康診断（30歳以上は半日ドック）
■健康相談
■NTTグループ病院・保養所の利用
■ベネフィットパッケージ
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会
■電気通信共済会の諸制度への加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（5日間付与）、介護休暇、看護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）