株式会社コトラ
<麻布台>営業推進シニアマーケター(エキスパート)※年齢や経験年数に限らずパフォーマンス重視の社風
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新時代の地平を切り拓く!人事変革の最前線で、企業の成長と発展に貢献する仲間を求めています。
コトラは、人事領域における革新的なアプローチで、企業の持続的な成長を支援しています。
■私たちの強みは以下の3点です。
1.長年培ったハイクラス人材紹介事業を通じて構築された、クライアントとの強固な信頼関係
2.人材紹介にとどまらない、組織課題への深い洞察と解決力
3.ISO30414認証を持つ専門家による、最先端の人的資本コンサルティング
■第二創業期を迎えた今、私たちは次のステージへと飛躍します。
1.タレントマネジメント事業の拡大
2.リスキリング事業の展開
3.一気通貫型の人的資本コンサルティングの提供
これらの新規事業を通じて、クライアント企業の戦略的人材管理を支援し、組織変革と企業価値向上を実現します。
あなた様には、このプロジェクトの中核を担う重要な役割があります。クライアントとの信頼関係を深め、革新的なソリューションを提案・実行することで、日本企業の人事変革を牽引していただきます。
コトラコンサルティングの事業立ち上げから成長期まで、共に歩み、リードする。そんな挑戦的かつ魅力的なキャリアステップがここにあります。
人事の未来を創造し、企業と個人の可能性を最大限に引き出す。その壮大な挑戦に、あなたの力を貸していただけませんか?
【具体的な業務内容】
1.戦略的クライアントコミュニケーション
・クライアントニーズの分析と最適なコミュニケーション戦略の立案
・効果的な施策の実行とKPI管理
2.CRMツールを活用したコミュニケーション管理
・データ分析に基づく顧客インサイトの抽出と活用
3.マルチチャネルエンゲージメント
・パーソナライズされたメール配信の企画・実施
・価値あるコンテンツの制作と戦略的な配信
■社員の声
https://www.shain-voice.com/corporate/142
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件(いずれか必須)】
・円滑なコミュニケーション等を駆使してクライアントとの信頼関係を築き成果に繋げた経験、またはそれに匹敵する能力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、営業推進、営業マネジメントのいずれかのご経験
・コンサルティングファーム、監査法人等でコンサルティング業務に携わったご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月平均40~45時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。
給与
720万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):452,700円~944,000円
固定残業手当/月:147,360円~306,990円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,060円~1,250,990円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTあり、各種実務研修
<その他補足>
■産前産後・育児・介護休業
■1週間の連続休暇制度
■育児時間制度、母性健康管理制度
■確定拠出年金制度
■就業時間の選択制度(朝方勤務制度あり)
■勤務間インターバル制度
■部活動支援制度、年間賞表彰
■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■ベビーシッター費用補助制度利用
■セールスフォース資格取得制度があります
顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、GW、年末年始(4日)、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇
会社概要
- 事業概要
【会社紹介】
当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。
高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。
世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。
私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。
人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,178百万円
- 経常利益
- 772百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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