掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

エンSX株式会社

基本リモート◆WEBマーケティング(エンGの人材サービス)~攻めのマーケティングで裁量◎~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

基本リモート◆WEBマーケティング(エンGの人材サービス)~攻めのマーケティングで裁量◎~

~業界未経験歓迎/代理店・支援会社出身者も歓迎!エン・ジャパングループ/注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中~

■業務内容:
上流からマーケティングに携わることができ、自分の構築したプロセスによってサービスが世の中へ普及していくやりがいのある仕事になります。
クライアントにあたるグループ会社「エン・ジャパン」内の「エン転職」「engage」などのサービスのBtoBマーケティングをお任せいたします。また、ゆくゆくはマーケティング領域でのプロジェクトマネージャーのような立ち位置で活躍いただきたいと思っております。

<業務の流れ>
クライアントより案件依頼→目標設定、目標達成に向けた施策提案→マーケティング施策・クリエイティブのディレクション→進捗管理・改善施策の検討、提案

■業務詳細:
・クライアントへの状況や課題のヒアリング
・目標達成のためのマーケティング戦略の立案
・KGI/KPI設計、および達成に向けたPDCA
・クライアント(部長・マーケティング担当)へのレポーティング・定例報告

■施策例:
◎WEB広告
リスティング広告やディスプレイ広告の運用業務を担当します。ビジネスの環境の変化や人材業界のトレンドなどもキャッチアップしながら、効果的・効率的なWEB広告運用を行ってください。

◎サービスサイトの運営
「エン転職」や「engage」をはじめとする企業担当者向けのサービスサイトの運営を行います。

◎メールマーケティング
MAツール(Marketoや、Pardotなど)を活用した集客をお任せします。(お役立ち資料のダウンロードやアポイント取得、セミナー集客など)

◎オンラインセミナーの運営
企業の経営者や採用担当向けのセミナーを企画し、集客から運営までを行います。

<下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください!>
・様々な仕事でキャリアを高めたい方
・主体性をもって仕事を進めたいと考えている方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティングの経験(※領域は問いません/Cマーケのみ、SNS広告のみの経験は不可/※経験目安:3年)

■歓迎条件:
・法人営業の経験がある方
・ディレクション業務の経験がある方
・クライアントワークで顧客に対してマーケ施策の立案や企画提案を実施されていた方
・2025年4月~5月に入社が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※隔週1回の出社は上記住所への出社となります
※その他の日は基本リモート勤務となります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,200円
固定残業手当/月:81,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。

■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給・上限月3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※現場OJTによるフォローアップ体制

<その他補足>
■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇

会社概要

事業概要

エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。
当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かして提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、、業績向上を実現するサービス。営業生産性向上に課題を持つ大手企業からスタートアップ企業まで幅広い企業の支援実績を着実に残してきました。
現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に多くのお問い合わせが寄せられており、さらなる事業拡大のフェーズの企業です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-5-1

設立
2024年4月
従業員数
434名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012094147

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