掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/28(金)

日本ケーブル株式会社

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【新潟/湯沢】リフト・ロープウェイ等の施工管理◇業界最大手◎/年休120日/残業10h/土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新潟/湯沢】リフト・ロープウェイ等の施工管理◇業界最大手◎/年休120日/残業10h/土日祝休み

~業界トップシェア◎索道業界での国内シェア50%超!/U・Iターン希望者歓迎◎/地元で落ち着いて働きたい方◎/定着率◎安定して長く働ける環境◎/転勤なし、年休120日、残業少で充実したプライベートの実現~

■職務内容:
新潟県内の各スキー場に向けたリフト・ロープウェイ等の新設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフトやロープウェイ等輸送用機器に加えて人工降雪機等のスキー場関連製品等も取り扱います。

■具体的な業務:
・輸送用設備の設置工事における施工管理
・施工工程の打ち合わせ/工程表の作成
・修繕工事や部品交換工事の立ち会い/工事管理 など

<担当案件例>
・機械器具設置工事(リフト・ロープウェイ・立体駐車装置等)
・管工事(人工降雪機等)
・電気工事(ナイター設備等)

■就業環境:
・年間休日120日/土日祝日休み
・平均残業10h程度/直行直帰可
・担当は新潟県内全域および群馬県内の一部エリア
・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし
◎スキー場が主要顧客となり、年間計画での業務となるため比較的予定が調整しやすい環境です!
◎雪が降ると大きな工事がないので定時退社が基本です!
◎総合職採用(全国転勤有り)と地域限定採用(転勤無し)から選択が可能です!

■入社後について:
先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。

■組織体制:
新潟サービスセンターに配属されます。14名のチームで、営業5名、施工管理6名、庶務3名が在籍しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■当社について:
ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験歓迎/
・なんらかの施工管理業務経験 または 電気系の知見・経験をお持ちの方
(電気系の学科出身の方、回路、配線等の作業が可能な方など)
・普通自動車免許(AT限定可)


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
新潟サービスセンター
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢字中島川原1659-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

総合職採用希望の場合は全国転勤があります。
札幌、山形、長野

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:11,100円~25,500円

<月給>
221,100円~375,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます
※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。
※総合職採用(全国転勤有り)か地域限定採用(転勤無し)で給与体系が異なります。
■昇給:年1回(前年度実績3.00%~)
■賞与:年2回(前年度実績4.5ケ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月額50000円)
家族手当:扶養手当有
住宅手当:13000円~30000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■職位手当
■資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日(日祝その他、週休二日制、会社カレンダーによる)
※9月~11月は月2回程度土曜日出勤があります(12~8月は毎週土曜休み)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・索道輸送設備(ロープウェイ・ゴンドラ・リフト)
・鋼索鉄道・傾斜地輸送設備(ケーブルカー・ミニケーブル・傾斜エレベーター)
・都市向け輸送設備(ケーブルライナー・3-Sローブウェイシステム)
・立体駐車装置(エレベーター方式・多層循環方式・垂直循環方式)
・リゾート関連機器(圧雪車・スノーモービル・人工降雪機・自動改札システム)など

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11

設立
1953年1月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012094151

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