掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

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【相模原】プロセス開発エンジニア(光学素材)※光学×精密分野グローバルメーカー/在宅勤務可

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仕事内容

【相模原】プロセス開発エンジニア(光学素材)※光学×精密分野グローバルメーカー/在宅勤務可

【東証プライム上場/海外売上比率80%以上/100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド/リモートワーク推進中/フルフレックス/年休128日/退職金制度有】

■組織としての担当業務:
光学素材の製造プロセス技術開発
光学素材のプロセス技術開発やその量産移管において、主軸として技術革新に携わっていただきます。単一製品それぞれのプロセス開発に留まらず、素材の開発から量産までを高速・高効率に移行する仕組み・システムの提案も期待します。

■業務内容:
光学素材開発~量産立ち上げ段階において、基礎開発段階で得られた品質や設定した規格を高い生産性で量産可能なプロセス開発・設計を担当いただきます。基礎開発者やCAE技術者、生産技術者、ソリューションエンジニアなどと協働し、設備、ならびにプロセスを開発していきます。

●業務例
・顧客要望の素材・光学特性への変換
・製造プロセスのデザイン
・熱流体シミュレーション
・量産設備設計(高温炉、真空炉、化学合成・調合・成形・焼結に関わる設備など)
・製造プロセスのモニタリング技術開発
・開発~量産のプロセスデータ解析、および結果の設備、製造条件へのフィードバック

■ポジションの魅力:
当部は開発から量産まで一貫した機能を有しているため、プロセス開発を通じて、材料基礎開発、生産技術、生産管理、品質保証、現場の改善など幅広い職種との協業機会があり、広範な視座を得ることができます。組織が小~中規模サイズで組織間の風通しも良いです。また、競合他社では経験できない社内光学設計者とのディスカッションを通じて、光学全般の知識を身に着けることも可能です。

■キャリアパス:
・プロセス開発エキスパート(熱流体設計、プロセス自動化、センシング、制御、データ解析、プラントエンジニアリング)
・光学素材のみならず、部品加工、アセンブリ系のエンジニアとして幅を拡げることも可能
・新規光学素材開発者へと幅を拡げることも可能

■得られるスキル・経験:
・光学素材および関連原材料メーカのサプライチェーンに関する知識
・製品開発~量産のECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)、量産プロセスのSCMの両面から調達戦略を検討、立案、実行する経験

変更の範囲:当社業務全般※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:次の要件をすべて満たすこと
・機械 or 化学工学 or 情報系専攻の大卒・院卒の方
・製造業における開発 or 設計 or 生産技術の経験(5年以上)

■歓迎条件:
・熱流体シミュレーション or プログラミング言語(pythonなど)を用いたデータ解析を通じて、新製品のプロセス開発を担当した経験
・新製品のプロセス開発 or 量産立ち上げのリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
相模原製作所
住所:神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1
勤務地最寄駅:小田急線/相模大野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
JDから転記(記載なき場合下記を使用)
※時間外労働:全社平均約20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~420,000円

<月給>
330,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給の他、時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:諸条件あり(家賃補助制度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■健康保険組合保養所
■クラブ活動 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度より20日支給/半日単位での取得可)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇(時間単位での取得可) など

会社概要

事業概要

■事業内容
映像事業、FPD装置事業、半導体装置事業、ヘルスケア事業、産業機器・その他事業を展開しています。
既存主要3事業(映像事業、FPD装置事業、半導体装置事業)の収益力を強化していくとともに、材料加工事業の立ち上げ等、新たな収益の柱の創出に取り組んでいます。

所在地

〒140-8601
東京都品川区西大井1-5-20

設立
1917年7月
従業員数
18,790名
上場市場名
プライム市場
資本金
65,476百万円
売上高

628,105百万円

平均年齢
43.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012094154

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