株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都】インサイドセールス（リーダー候補）◆自社IoTサービス◆残業0～10H程／ホワイト企業認定

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■業務内容：
サブスクリプション型のSaaSビジネスとして、自社開発であるIoTプラットフォーム／IoTStationRの新規営業や、導入後のフォローなどを担当頂きます。

◆具体的には…
・自社製品であるIoTプラットフォーム／IoTStationRをエンドユーザーへ提案
・Webマーケティング部門が獲得したユーザー層とのアポイントにおける新規商談（テレアポ無し）
・当社内技術部門への連携を行い、顧客要望叶えるための情報精査や顧客折衝
・サービス導入後は、顧客の潜在的な要望を拾い上げ、課題解決に向けた更なる提案を行う
・事業部の本部長と連携し、事業の発展や成長のために改善提案やアイデア出し
＜導入例＞
・物流資材管理ソリューション（拠点情報や在庫数の管理など）
・避難所可視化システム（避難所の混雑度、温度など）
・防災対策、設備監視サービス（冠水情報、冠水検知など）

■キャリアプラン：
ゆくゆくは部のマネジメント層として、メンバーや数字、目標管理などを行っていただきますので、今後マネジメントへの挑戦意欲がある方をお待ちしております。

■魅力ポイント：
・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。
◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/white-career/
◆数字でみる：https://www.genech.co.jp/recruiting/info_graphic

・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。
◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/recruiting/company_system

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・IT業界における営業経験のある方
・コンサルなどのソリューション営業経験のある方

■歓迎案件：
・システムパッケージを扱う営業経験
・元エンジニアなど

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：地下鉄　烏丸御池駅すぐ

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000～15,000円
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemyなど、有料商材購入の補助
■階層別研修
■自習セット
■社内外研修
■資格取得報奨金制度、資格手当
■入社後OJT

＜その他補足＞
・各種手当あり
住宅手当：10,000円～15,000円
家族手当：配偶者7,000円　子3,000円
役職手当：役職に応じて支給
資格手当：上限100,000円/月
地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ）
・通勤手当（上限40,000円/月）
・在宅手当：350円/日（在宅勤務発生時）
・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）
・各種レクリエーション
・社員持株会
・資格取得報奨金制度
・健康診断
・リロクラブ
・永年継続表彰
・社長賞

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年2回総会により休日出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
有給（入社半年で10日～最大20日）※取得率87.65％
年間休日：120日程度（122日／2025年度）