掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

シェアフル株式会社

【プロダクトデザイナー】リモート可/パーソルG安定基盤/スキマバイト『シェアフル』

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【プロダクトデザイナー】リモート可/パーソルG安定基盤/スキマバイト『シェアフル』

【HR×Techのスタートアップ企業/パーソルグループの安定基盤/キャリア支援制度充実で、キャリアアップ目指せる環境】

■職務概要:
当社のプロダクトデザイナーとして企画部分から携わり、デザインの上流設計、デザイン実装、各種ディレクションまで一貫して携わっていただきます。
アプリ/Web双方ご希望に合わせてお任せします。

■主な業務内容:
・UX調査、および中長期のデザイン方針の整理・策定・上流設計をふまえたプロダクトへのデザイン落とし込みやディレクション
・各種チームとの折衝を通じたデザイン調整や意思決定・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアと協業しながら仕様を詰めて開発を前進させていく
リリースまでのクオリティチェックでユーザー体験に責任を持つ
まだベンチャーフェーズということもありご自身でも手を動かして頂きながらも、サービスのグロースを目線としてデザインの上流設計の部分まで広く携わっていただく事を想定しております。

■開発環境(使用するツールや言語など)
Photoshop/IllustratorやFigma等の各種デザインツール
word/Excel/PowerPoint(Google Spreadsheet等のオンラインツールも含む)

■シェアフルについて:
ダウンロード者数約850万人・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は
『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。

■研修体制:
全職種向けの研修がございます。会社理解や他部署理解、組織図理解、 HR連携等、基礎的なインプットを行います。その後は現場でOJTという形で1on1等を活用しながらフォローしてもらえる環境です。

■組織風土:
コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかの経験
・事業会社でプロダクトデザインの経験
(プロダクトはアプリ/WebいずれでもOK)
(ToC/ToBいづれでもOK)

■歓迎条件
・スタートアップでの経験
・ToCのサービスデザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/青山一丁目駅・乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,570,800円~6,111,600円
固定残業手当/月:118,797円~158,426円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
499,697円~667,726円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
_

<その他補足>
スキルアップ支援:副業OK
働きやすさ:フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり:確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援:パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援:カフェテリア,オフィスグリコ
その他:表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要:
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

設立
2019年1月
従業員数
444名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012094260

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