掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

株式会社エルハウジング

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【京都】賃貸管理◆残業20h/ケイアイスター不動産G/完全週休2日/福利厚生充実/京都市物件メイン

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契約社員
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仕事内容

【京都】賃貸管理◆残業20h/ケイアイスター不動産G/完全週休2日/福利厚生充実/京都市物件メイン

\この求人のポイント/
(1)業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社!
2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します!

■業務内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、賃貸管理の業務をお任せします。オーナー様と連携し、入居者の快適な暮らしのサポートをするやりがいのあるお仕事です。

■業務詳細
◆不動産会社への仲介依頼
管理物件があるエリアの不動産会社を訪問します。退去して空室になった物件があれば、再度募集をしていただけるように依頼します。空室率に対して、店舗としての目標はありますが、個人目標はないため、チームで取り組んでいきます。
◆入居時の対応
管理物件に入居者が入る場合、契約書書類を回収したり、鍵を仲介会社に渡したりします。また、入居時に必要な備品を準備します。
◆退去時の対応
管理物件からの退去者がある場合、退去立会をし、業者へ改装見積を依頼します。見積内容を確認し、オーナー様へ提案、承認を得た後に実行します。
◆その他業務
入居者や物件を所有するオーナー様への対応をメインに行い、入居者からのお困りごと対応やオーナー様の要望を聞き取り、資産管理を行います。入居者様からの対応もありますが、コールセンターの設置や別担当の方でもご対応いただけるようにしているので、休みの日の対応等は基本発生しません。

■物件特徴
・エリア:京都市内

■配属部署
賃貸管理部では現在4名のメンバーが活躍しています。20代女性1人、30代女性2人、50代男性1人(部長)で構成されています。

■当社について
エルハウジングは、時代とともに変化しつづけるお客様のニーズを反映した良質な住宅をお届けしています。入居後の暮らしが豊かになるような、価値ある住まいづくりに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・不動産の営業経験をお持ちの方(賃貸管理、賃貸仲介、住宅営業等)

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸管理のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
エルハウジング2番館
住所:京都府京都市右京区太秦木ノ下町3-1
勤務地最寄駅:京都市営地下線/太秦天神川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
当社規定により契約満了後の雇用形態変更を相談

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,500円~370,100円
固定残業手当/月:32,500円~79,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与やスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与:年2回(6月、12月)…年間3.5ヵ月分(昨年度実績)
■昇給:年1回(査定による)
■年収例:
30歳 年収460万円
37歳 年収530万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■中小企業福利厚生サービス加入
■社用携帯・社用車貸出

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年4回程度、火曜出勤があります。
祝日、GW(5~7日)、夏季休暇(6~9日)、年末年始休暇(7~9日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇※5日以上の連休も取得可能

会社概要

事業概要

エルハウジングについて
お客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。

一貫体制だから出来ること
土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。
エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。

所在地

〒615-0073
京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58

設立
1989年10月
従業員数
122名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

12,200百万円

経常利益
1,900百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012094264

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