掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

e‐Tec Works合同会社

【東京/転勤無し】電気工事の施工管理※DX化と分業体制で働き方◎/自由な休日取得可能/年休120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/転勤無し】電気工事の施工管理※DX化と分業体制で働き方◎/自由な休日取得可能/年休120日

【電気工事の現場経験者(施工管理、現場作業員、職人)大歓迎!経験を活かしてワークライフバランスの改善/自由な休日申請可能な休みやすい環境/年休120日/直行直帰可】

■業務概要
高層ビルのテナント改修工事を中心に受注している同社にて、高層ビルの電気工事の施工管理者をお任せいたします。

■業務詳細
〇施工管理(現場の工程管理、安全管理、コスト管理)
〇現場の事前確認及び調査
〇お客様との打ち合わせ
〇設計、積算、工事計画の立案
〇資材調達、業者手配
※工期は1週間程度ものが多く、大型案件の際には2~3か月程度になります。
※平均して2~3件程の案件を掛け持ちになります。

《1日の業務フロー》
08:30 現場へ直行、作業内容の確認
09:00 現場にて作業指示
10:00 現場打合せ
12:00 休憩(昼食)
13:00 三田事務所へ移動
13:30 打合せ内容の確認
15:30 2件目の現場へ移動
16:00 現場にて作業指示
17:00 終了、そのまま直帰OK

■組織構成
20代~40代のメンバーが活躍中で施工管理メンバーは30代女性1名、21歳の男性2名、事務職員2名、CADオペレーター1名と代表の計7名の構成になります。

■働き方
〇業務効率化のために施工管理アプリを導入し書類作業等は会社に戻らなくてもできる直行直帰の体制を整備。施工図面の作成や作業員名簿や届け出等の書類作成は内勤メンバーが対応するため残業時間が抑制され月30時間となります。
〇お休みは完全週休二日制(水+他1日)となり、年休は120日ございます。(火)(水)や(水)(木)のような連続取得可能で土日にも調整可能です。有給休暇も現有メンバーも8割ほど消化しており、フレキシブルな休日取得が可能です。
〇現場は都内のみのため転勤はなく、出張は数年に1回あるかないか、夜勤も基本的にないため腰を据えての長期就業が可能です。

■施工実績
超大型高層ビルの案件の受注を多数いただいており、案件の99%は高層ビルの工事となります。請負金額は2千万~1億円規模の大型案件の受注実績もございます。
・新宿グランドタワー
・六本木グランドタワー
・新宿ガーテンタワー
・東京三田サウスタワー

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》《職人さん歓迎》
■必須要件
〇電気工事における実務経験をお持ちの方(施工管理・現場作業員・職人など)
※派遣やOS系のご経験者も歓迎しております!

勤務地

<勤務地詳細>
六本木事業所
住所:東京都港区六本木3-4-36 ΣXビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30h(閑散期・繁忙期有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
その他固定手当/月:50,000円~60,000円

<月給>
300,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(業績・評価に応じて)
※前年度実績:計2か月分
※売上に応じてさらにUPすることもあります
・昇給年1回(能力に応じて/前年度実績 ひと月あたり6,000円UP)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円迄
家族手当:同居する方1人につき5,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
〇資格手当
・第一種電気工事士:1万円/第二種電気工事士:3千円/
・1級電気工事施工管理技士:3万円/2級電気工事施工管理技士:8千円
・資格取得に必要な受験費・講習費などを会社が負担します。

<その他補足>
・役職手当:能力に応じて支給
・休日手当
・残業手当
親睦会、忘年会など
・お祝い金(出産、結婚、新築、快気、資格取得などを導入予定!)
・整体師による施術:月2回事務所に来ていただいています!

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

〇休日休暇(水+他1日):現場次第ではあるが好きなように取ることもできる/連続取得((火)(水)、(水)(木))も可能
〇夏季休暇(3~4日)や冬期休暇あり(5~7日)
〇有給休暇:7~8割消化

会社概要

事業概要

■事業内容:
東京都内に無数に存在する高層ビルの電気工事現場において、施工管理業務を手掛けております。
港区や板橋区など、東京23区内を中心とした現場での業務であるため、出張や地方勤務などの心配もありません。
大手サブコンや不動産からの受注がほとんどであるため業務量も安定しており、お仕事がなくなる心配もありません。

所在地

〒174-0046
東京都板橋区蓮根1-29-7

設立
2022年8月
従業員数
7名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012094292

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