株式会社アイエンター
【沖縄/リモート可】IoTエンジニア ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方◎/残業5hほど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未来を創るDX・AIソリューション企業】 IoTエンジニア(受託開発中心)/フレックス(中抜けなど可)/リモート可/残業5hほど~
■仕事内容
・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします!
・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。
・基本常駐なし。
・配属組織:約11名在籍
<案件例>
・参照:https://www.i-enter.co.jp/works/
■働く魅力
・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。
・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります!
・社員のスキルアップ支援に力を入れています!資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております!
■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能!
・リモート/フレックス可(中抜け可)※1日の最低勤務時間:4時間
子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です!
・残業:平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。
・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です!
■当社の特徴
・生成AI(chatGPT、GitHub Copilot、Cursor)を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能!最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。
・当社は受託開発(SI)中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。
・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・C、C++、Pythonなどのでの開発実務のご経験
・センサー・モーターなどの制御プログラムの開発経験
・マイクロコントローラーを使ったプログラミング経験
・Wi-Fi、Bluetooth、LPWANなど無線通信技術の知識をお持ちの方
・PHPなどでのwebアプリ開発経験
勤務地
沖縄支店(2024年~)
住所:沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日の最低勤務時間:4時間・8時~20時の間の任意の時間で勤務する事を推奨・残業5h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~241,000円
その他固定手当/月:43,000円~155,000円
固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
298,000円~458,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
■昇格:年1回(7月)
■昇給:年1回(7月)
■決算賞与:年1回(6月)
【年収例】
年収500万円/経験5年/SE/27歳
年収650万円/経験9年/PL/32歳
年収850万円/経験16年/PM/38歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援金制度(受験料を会社からお支払いたします)
■海外研修制度(希望者には、1ヶ月間ベトナムで研修を受けていただけます)
■資格取得手当(報奨金をお支払いたします)
<その他補足>
■自分みがき斡旋制度(会社経費で書籍の購入や有料外部研修へ参加できます)
■はっぴーほーむPJ(短時間正社員制度)
■いつもありがとうPJ(社員の家族の誕生日に、会社からケーキをプレゼント)
■役職手当
■こども手当
■通信補助費(在宅勤務の場合)
■社員旅行
■保養施設優待利用
■互助会、慶弔見舞金制度
■副業制度
■ハッピーウェンズデー(毎週水曜日に18時退社日を設けています)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇(年に1日、好きな日に休日取得可)、ボランティア休暇、入社時特別休暇、有給休暇(消化率70%以上)、育児・介護休暇、会社の定める休日 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「システムソリューション事業」を主軸に、自社プロダクトの開発も手掛けるベンチャー企業です!他にもデザイン、マーケティングも手掛け、「IT総合コンサルティング企業」として顧客に価値を提供しています。
①システムソリューション
②先端技術研究開発
③マリンテック
④RPA
⑤クリエイティブ
⑥デジタルマーケティング
②自社プロダクト- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビル5F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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