医療法人社団土合会
【茨城/神栖市】介護支援専門員(ケアマネージャー)◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤なし◎/福利厚生あり◎/リフレッシュ休暇あり◎/介護老人保健施設シオンでの勤務◎~
■業務内容:介護老人保健施設シオンにおけるケアマネジャー業務をお任せいたします。
■職務の詳細:
・ケアプランの作成:利用者の介護サービス計画(ケアプラン)を作成し、適切なサービスが提供されるように調整します。
・アセスメント:利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを把握します。
・要介護認定の手続き:本人・家族ご希望があった際に代わって申請の代行を行います。
・モニタリングと評価:ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を修正します。
・サービスの調整と連絡:医療機関や介護サービス提供者と連携し、利用者が必要なサービスをスムーズに受けられるように調整します。
・相談業務:利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供や助言を行います。
・書類作成と管理:ケアプランや利用者の状況に関する書類を作成し、適切に管理します。
■組織体制:ケアマネージャーは現状1名(40代半ばの男性)が対応しております。
■魅力・特徴:
・支援相談員在籍。送迎もなく専従として勤務が可能です。
・日曜日/祝日休み、リフレッシュ休暇もあり年間休日110日以上です◎
・福利厚生として、コロナ検査など無料で受けれる制度がございます。
■医療社団土合会について:1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
<必要資格>
必要条件:介護支援専門員
勤務地
医療法人社団土合会 介護老人保健施設シオン
住所:茨城県神栖市土合本町2-9809-126
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■車通勤可(駐車場無料)
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中労働条件変更なし
給与
308万円
<賃金形態>
月給制
■業務技能手当:10,000円■処遇改善手当:5,500円
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円
その他固定手当/月:15,500円
<月給>
220,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■※面接後決定、経験前職等考慮あり
■賞与:年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・月上限30,000円
家族手当:・配偶者:5,000円、子:2,300円
住宅手当:・5,000円(賃貸のみ)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上
<定年>
60歳
・再雇用制度有り、65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■休日休暇:
・リフレッシュ休暇7日
■福利厚生:
・託児所あり※詳細はお問い合わせください。
・コロナ検査など無料で受けれる制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
・日曜日、祝日固定休み
・有給休暇法定通り
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
病院、介護施設の運営- 所在地
〒314-0343
茨城県神栖市土合本町2-9809-20- 設立
- 1974年12月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.