株式会社はてな

【フルリモート可】プロダクトマネージャー／新規アライアンスサービス◆東証グロース上場／フルフレックス

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◎「はてなブログ」や「はてなブックマーク」などインターネットサービス展開企業
◎フルリモート可・コアタイムなしフレックス
◎ユーザーに新しい体験を提供しつつ、アライアンス先の事業に貢献

■職務内容：
新規の共同サービス開発のためのプロダクトマネージャー職を募集します。
ユーザーに新しい体験を提供しつつ、アライアンス先の事業に貢献できるサービスを、エンジニア・デザイナーと共同して作り上げていただきます。
リリース後は継続的なサービスのアップデートの中心を担っていただきます。

■具体的な業務：
・ユーザーのインタビューやSNS・数値・市場の分析
・機能やイベントの企画・広報
・ステークホルダー・開発チームとの間で方針・仕様などの取りまとめ
・目標達成のためのタスク管理を中心としたプロジェクトマネジメント
・開発メンバーのマネジメント
・経理・法務・広報など関連部署との折衝
※入社時期やスキルを考慮して、事業責任者との間で業務分担を行います。
なお、当社のメンバーの多くはフルリモートで働いているため、SlackやGoogle Meet、その他ドキュメントやタスク管理ツールを通じてのコミュニケーションがほとんどで、社外とのコミュニケーションについても同様です。

■当社ならではのポイント、やりがい：
・強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、当社の技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。
・コンテンツ領域のtoCサービスの新規リリースという広く一般に注目されるプロジェクトに関わることができます。
・日々ユーザーからフィードバックを受け取ることができるため、自分が作ったサービスがどのように使われているかがわかります。ユーザーの人生が大きく変わった瞬間なども見ることができます。

■募集背景：
はてなブログ・はてなブックマーク等のUGCサービスの開発・運営経験を活かし、出版社等のコンテンツホルダーとの間で複数のサービスを共同運営しています。
「カクヨム」：KADOKAWA×当社で運営するWeb小説サービス
「マンガノ」：集英社×当社で運営するマンガ投稿サービス
新規共同サービスの立ち上げを今後も予定していますので、一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス・アプリ等のプロダクトマネジメント経験
・顧客、協力会社、他部門との折衝を含んだプロジェクトマネジメント経験
・Googleアナリティクス等の計測ツールや売上・顧客データをSQL／スプレッドシート等で加工・分析できること

■歓迎条件：
・toC向けアプリのプロダクトマネジメント経験
・エンジニアリング／デザインの知識あるいは業務経験
・5名以上のチームのマネジメント経験
・新規サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
日本全国フルリモート可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間8時間
推奨フレキシブルタイム：7時～21時
推奨勤務時間：11時～16時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社分を実費支給
社会保険：■産業機械健康保険組合
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）

＜その他補足＞
■新規入社時、一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援）
■全社発表会“TGIF”（月次で会社業績や各チームトピックを共有）
■社内表彰制度（成果発表会“ほたて賞”）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■各種イベントへの派遣・出張
■インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
■業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
■オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置）
■副業可（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始休暇（毎年12／30～翌1／3）、積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）