ＮＳＫ株式会社

【仙台／第二新卒歓迎】施工管理◆I・Uターン歓迎／残業10h／無借金経営／大手企業と取引多数

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◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業10h以内／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇

■就業環境
全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。
・残業時間：会社全体の残業時間は月10時間以内です。※繁忙期や案件によって変動あり
・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。
・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど）

■業務内容：
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップ で対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細：
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。
案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。

■特徴：
・全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
・当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。
単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
・「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定。圧倒的な働き易さを実現

■当社について
・経済産業省より健康経営優良企業2024、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
・第一種運転免許普通自動車
・PCスキル（Word、Excel、ビジネスメールなどの使用経験）がある方
・下記いずれかの業界経験をお持ちの方（内装、電気通信、施工、IT、設備、建築、不動産管理）

■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
東北営業所
住所：宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地コメントに詳細あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：上記の営業所にて勤務していただいた後、キャリアアップに伴う配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 その際は面談をし了承を得たうえでの対応となります。】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援制度：
何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、手に職をつけていくことが可能（取得者は240名超）

＜その他補足＞
■在宅動務
週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。
■リモートワーク可
※社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■社員親睦会
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■テレワーク制度導入済み
■転勤者家賃補助
■新入社員家賃補助
■若者家賃補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇