フォーライフ株式会社

【横浜】人事労務◆グロース上場企業でキャリアアップ／年休125日以上・残業月20h程／地域密着企業◎

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～横浜・川崎・東京23区を中心に建設を担うグロース上場企業／地域密着型の堅実経営で年間施工棟数も堅調に推移しています◎～

■業務概要：
人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般の業務をお任せします。
※業務内容はスキルに応じて変動します。新卒採用の経験があれば新卒採用業務、労務の経験があれば労務の業務など、ご経験に合わせて分担します。

■業務詳細：
・採用計画
・求職者、人材エージェントとのやり取り・社内調整
・求人票管理
・入退社の手続き
・雇用管理
・勤怠管理
・給与・賞与計算
・社内規定の管理
・社内研修（主担当がいますのでご意向に合わせてお任せします。）

■組織構成：
5名（50代2名、40代1名、20代2名）

■当ポジションの魅力：
＜スキルアップできる環境＞
幅広く人事業務に挑戦し、スキルアップを図れます。
経験年数にもよりますが、業務拡大中でポストチャンスにも恵まれている環境です。昇格・昇給を目指し、人事制度の企画等もお任せできる方をします。
＜働き方＞
残業20時間程度、年休125日以上、夏期・冬季・GWと年3回の長期休暇の取得も可能です。ワークライフバランスを大事にして働くことができます。

■当社の魅力・特徴：
◇土地仕入力、販売外部委託
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。

◇資材や設備の調達力
年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。

◇職人直接手配・自社施工管理
当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・事業会社での新卒または中途採用業務の経験（3年以上）
・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験（3年以上）

■歓迎条件：
教育・研修の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館
勤務地最寄駅：東横線／大倉山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅地建物取引士、一級建築士、1級施工管理技士：1万円／月）※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■健康診断（毎年秋に実施）
■社内表彰制度（年1回）
■永年勤続表彰制度（5年毎）
■従業員持株会制度
■全社交流イベントあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日、祝日※年数回土曜出勤あり／前後で振休を指定
■夏期10日、年末年始10日