フクダ電子東京販売株式会社
【東京/転勤なし】医療機器の提案営業※フクダ電子G/業界未経験歓迎/インセンティブ/休日130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ/東証スタンダード上場の子会社/業界未経験歓迎/インセンティブ支給/転勤なし】
■求人概要:
国内で高いシェアを誇る同社製品をはじめとした医療機器を東京23区内の病院・クリニック等の医療機関に対して営業していただきます。
■業務詳細:
医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会してニーズに合った製品や診療環境を提案します。取扱製商品は、心電計や生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等です。
■研修制度:
フクダ電子本社での研修やWEB研修等、様々な製商品研修会が用意されています。そのほかにも月に2回程度の社内勉強会および6か月間のOJT研修があります。入社から2~3年間はスキル習得の期間と捉えています。“医療”という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。
■組織体制について:
病院担当グループと開業医担当グループに分かれており、病院担当は6、7件程度を担当し、クリニック担当は基本的に1区について1~3名体制を敷いています。年齢層は20代が3割、30代が3割、40代が2割、50代以上が2割と、幅広く御活躍されております。また、技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。
■評価制度:個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。
■働き方:
PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回(1週間)、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をします(土日、深夜の呼出しや現場へ向かうケースはごく稀です)。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。
■強み:
同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・自動車運転免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(商材不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都文京区小石川4-14-24
勤務地最寄駅:各線/春日駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:6時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
事業場外みなし労働時間は6時間、1時間30分の事業場内事務業務を含む7時間30分が所定労働時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給
<賃金内訳>
月額(基本給):211,100円~250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:11,500円
固定残業手当/月:37,400円~48,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
260,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※約4ヶ月)
■報奨金という形で個人の売り上げに応じて月給・賞与の他にインセンティブが別途支給されます(年4回)
例:入社10年目の社員で1回につき10~30万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者22000円、子7500円(2人まで)
住宅手当:月額1万7000円~2万4000円(該当者のみ)
社会保険:社保完備
厚生年金基金:掛金会社負担
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・営業同行等のOJT
・資格支援制度
・本社研修
・社内勉強会
<その他補足>
■社員旅行、保養施設あり(軽井沢)、海外研修
■退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金
休日・休暇
年間有給休暇10日~45日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、設立記念日休暇、特別休暇、有給休暇(上限45日)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
医用電子機器の東京23区内の医療機関への販売業務
■取り扱い品目:
(1)生体検査装置:心電計・負荷心電図装置・超音波画像診断装置・ポリグラフ・自動血球計数測定装置・呼吸機能検査装置
(2)生体情報モニター:セントラルモニター・ベッドサイドモニター・医療用テレメーター
(3)治療装置:AED・デフィブリレーター・ペースメーカー・人口呼吸器・住宅人工呼吸器・在宅酸素濃縮器・CPAP療法装置・カテーテル
(4)その他:記録紙・ディスポーザブル電極・各部門機械装置に使用する付属品及び消耗品- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川4-14-24- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 3,443名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
132,098百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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