東京ガスｉネット株式会社
システムエンジニア※新規プロダクト開発◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東京ガスGにて働き方改革をしつつ充実のサポート下にて市場価値アップ～
●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業
●東京ガスGのDX化実現を目指し新規プロダクト開発や将来的にPLをお任せ
●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業
●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」
■企業概要
1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。
■職務概要
新規サービスに関連するプロダクト開発／運用をお任せします。新規サービス領域（集合住宅向けEV充電サービス、蓄電池等電源リソース制御サービス等）にて、システム開発にアジャイル開発手法を導入し、内製のスクラムチームで開発を進めていただきます。半年後を目途にスクラムマスターやプロダクトオーナー補佐、または開発リーダーの立ち位置で、開発チームを牽引する立場をお任せする予定です。
■組織構成
アジャイル開発チーム：計39名（20代：19名、30代：15名、40代：3名、50代：2名）
■フォローアップ体制
・メンター制度(ご経歴次第)
・キャリア入社者の懇親会(年2回)
・資格取得奨励金制度
■評価制度
評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。
∟4月：1年間の目標設定(定量/定性)
∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し)
∟3月：最終評価(昇給/賞与)
■高い定着率の背景
・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績）
・実働が8h未満でありながら、平均残業20hのため働きやすい環境
・平均有給取得14.9日/育児休業取得：女性100％ 男性約20％
■働き方
在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィスに出社する勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【SES出身者歓迎！】
■必須要件(下記いずれか)
・アジャイル開発の業務経験
・Java等のオブジェクト指向言語又はJavaScript等のスクリプト言語の経験
・開発言語としてPythonを扱うことに対するご意欲
■歓迎条件
・AzureやAWSなどクラウド上でのシステム構築経験
・開発言語としてpythonを扱った経験
・RDBやNoSQLなどデータベース活用経験
・CI/CD設計とその運用経験
＜語学補足＞
不問
勤務地
東京ガス本社
住所：東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業：20時間時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
430万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～395,348円
＜月給＞
250,000円～395,348円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給/賞与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。
※賞与見込(約5ヶ月分)
※ワークスタイルに沿って各種手当が付く場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給いたします
住宅手当：■同社の規定に従って支給いたします
社会保険：■特にございません
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・東京ガスグループ従業員持株会
・育児支援制度（産前・産後休暇、育児休職、育児時間）
・介護休職制度
・ウェルカムバック制度
・慶弔金制度
・社員表彰制度
・資格取得奨励金制度
・産業保健制度
・外部カウンセリングサービス
休日・休暇
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■有給休暇、特別休暇（慶弔、長期勤続リフレッシュなど）、保存休暇、会社固有の休日（1/2・3・4、5/1、12/29・30・31、祝日と土曜日が重なった場合別途指定休日を付与）、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
主に東京ガスと東京ガスグループに対する、システムインテグレーション
●ITコンサルティング
●システム計画・設計・開発・構築・維持管理
●ネットワーク・サーバ企画・構築・運用保守
●データ分析・活用
●先端技術の調査
●ITセキュリティ全般- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-5-20- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 821名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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