株式会社アスコット
【東京】不動産営業(仕入れ・売却)東証STD上場デベロッパー/土日祝休/残業20H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【過去の経験を活かす!不動産営業!土日祝休/柔軟に働ける職場環境です/東証STD上場/ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境です】
■業務内容:
<自社開発物件の用地仕入・物件売却及び収益不動産の仕入・売却>
様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。
当社が開発する分譲マンション、賃貸マンション、オフィスなどの用地仕入れや5億~20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売を行っています。
■業務詳細:
・ソーシング(案件発掘、情報収集)
・事業計画立案
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・アンダーライティング
・物件購入にかかる交渉
・ドキュメンテーション
・クロージング
■部門の特徴:
不動産開発事業本部:12名
第1~2営業部からなり、各チーム6名になります。(アシスタント2名)
■働き方:
平均残業時間も時期によりますが、20時間程度で休暇もとりや、ワークライフバランスが整う環境になります。
■当社について:
当社は経営理念において「空間は、もっと人の力になれる。」という信念のもと、質の高い不動産開発に取り組んでいるデベロッパーです。分譲マンションシリーズ「ASCOT PARK」や賃貸マンションシリーズ「FARE」「ASTILE」「OZIO」、賃貸オフィス「AUSPICE」など独自ブランドを保有し、2007年に不動産業界初のグッドデザイン賞を受賞して以後、長年受賞を続けるなど、企画開発力・デザイン性にこだわった“ものづくり”で他社との差別化を図ってまいりました。
2017年4月に中国の大手金融グループ「平安保険グループ」より大規模増資を受けたことで、今後の景気変動に対しても耐えうる強い企業基盤を整え、前向きな投資を行うことで、事業を拡大しております。
また、2020年12月にSBIホールディングス及び平安子会社より110億の資金調達を行い、急成長を果たしている不動産上場会社です。現在では従来の不動産開発に加え、ファンド・アセットマネジメント事業やアジア圏の顧客をターゲットとしたバリューアップ事業など「ビジネスの多角化」に着手し、事業拡大に伴い事業も多様化しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・不動産ファンド、不動産会社等における不動産取得、売却業務
・不動産ファンド、不動産会社等における不動産管理運用業務
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の変更はありません。
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:176,000円~220,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
676,000円~886,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定により
退職金制度:企業年金基金加入有(そくりょう&デザイン年金基金)
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当制度:宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。
<その他補足>
・会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
・社内レクリエーション費用補助制度(一人1回5,000円、年2回まで)
・eラーニング(Schoo)の利用
・年1回の人間ドック+オプション検査の無料受診
・インフルエンザワクチンの無料接種
・置き惣菜サービス
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇(通年で5日間連続して取得できる休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、サンクス休暇
※年次有給休暇は1時間単位での取得が可能(年間40時間まで)
会社概要
- 事業概要
当社は経営理念において「空間は、もっと人の力になれる」という信念のもと、質の高い不動産開発に取り組んでいるデベロッパーです。分譲マンションシリーズ「ASCOT PARK」や賃貸マンションシリーズ「FARE」「ASTILE」「OZIO」、賃貸オフィス「AUSPICE」など独自ブランドを保有し、2007年に不動産業界初のグッドデザイン賞を受賞して以後、長年受賞を続けるなど、企画開発力・デザイン性にこだわった“ものづくり”で他社との差別化を図ってまいりました。
- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 10,867百万円
- 売上高
19,273百万円
- 経常利益
- 1,009百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.