株式会社リクルートスタッフィング

【立川・未経験歓迎】ジョブフォローアシスタント（派遣スタッフの就業サポート）※週3～5日勤務／研修有

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【未経験OK／人が好き・人と接することが好きな方大歓迎のお仕事／お子さんをお持ちの同業務メンバーも活躍中／土日祝休み／在宅あり】
派遣スタッフの方の就業サポートをお願いします。外勤職ですが目標もありません！

■主な業務内容：
＜派遣スタッフの方の就業サポート＞
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告＆調整、契約更新
・書類作成、専用システムへの情報登録
・初日の導入、職場見学対応などの営業サポート

上記に付随する事務作業やシステムへの情報登録など一連の業務をお任せします。クライアント企業への訪問は直行直帰OK・事務作業等は在宅でご対応いただけます。
入社後、先輩社員の同行と動画での研修があるのでご安心ください。

◎担当エリア：青梅市周辺を予定
◎担当スタッフ数：80～120名程度を予定

■職場環境：
＊リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを貸与
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
　※顧客先への外出がメインとなりますが直行直帰は可能です

＊社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

■勤務例　週20時間以上30時間未満の中で相談可能
・週3日　9:00～17:00（実働7時間/週21時間）
・週4日　9:00～17:00（実働7時間/週28時間）
・週4日　9:30～16:30（実働6時間/週24時間）
・週4日　10:00～17:00（実働6時間/週24時間）
・週5日　10:00～16:30（実働5.5時間/週27.5時間）

■契約期間補足：
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6ヶ月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・顧客対応業務を含む社会人経験がある方
・基本的なPC操作ができる方（ビジネスメールやりとり、専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応あり）
・運転できる方（公共交通機関で行きにくいエリアへの訪問があります/カーシェア使用）

■歓迎条件：
・接客販売、営業、就業サポート業務のご経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
立川営業所
住所：東京都立川市曙町2-37-7 ｺｱｼﾃｨ立川 7F
勤務地最寄駅：JR線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時労働制：週3～5日、9:00～17:30の間で1日実働5～7時間（週5日の場合実働5.5h上限）

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態：アルバイト・パート／雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期

契約の更新：有（※職務内容欄参照）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■選択式研修制度
■eラーニング

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給※業務上交通費は全額事後精算
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇　等