株式会社バンザイ

【港区】人事労務（給与社保）◆創業100年超の自動車関連メーカー/年休126日/残業5時間以下

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【住宅手当有・家族手当有／車検機器を扱う国内企業のシェアNo1／中途社員割合61％で馴染みやすい文化】

■業務内容：
総務部・人事一課の一員として、スキル・経験を加味して下記業務を順次お任せ致します。メンバー内で毎月交代制で、担当いただきます。将来的に、社内ローテーションが発生した際、採用や教育などの業務（現在は人事二課が担当）に携わる可能性があります。
＜業務詳細＞
・給与計算・賞与計算・退職金計算
（海外赴任１名あり。なお、社員とパートは締め日と支給日が異なる）
・社会保険業務
（健保・年金事務所、ハローワーク、労基署への提出書類の対応）
・住民税や源泉所得税の対応
・就業管理や36協定の対応
・所属一覧表、昇給や賞与などのシミュレーション資料などの作成
・官公庁の調査対応
・人事情報の入力・雇用契約書の更新
・人事・給与システムの移行（現行のシステムを入れ替える予定）
・その他人事業務全般（発令、目標管理、昇級、福利厚生など含む）

■組織構成：
課長1名＋課員3名の計4名在籍。

■就業環境：
・昨年の課員の残業は0時間でしたが、今後は給与システムの移行による並行稼働があるため、月に数時間発生する可能性があります。
・年間休日126日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
・家族手当、住宅手当、ベネフィットワン（福利厚生サービス）、退職金制度等福利厚生も充実しています。

■当社の魅力：
当社は自動車整備機器を中心としたメーカー企業です。また、高い品質を求められるため、新規参入が厳しく、国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。また、業界屈指の商品取扱点数は15,000点となっており、当社がトップクラスのシェアを誇ります。当社は自動車メーカーだけでなく、自動車販売店、ディーラー、設備工場、陸運局等顧客層も広いです。また、車だけではなく、鉄道や航空業界にも参入しており、日本社会のインフラを支えているといっても過言ではありません。社14社にて営業展開。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算や社会保険業務のご経験がある方
■歓迎条件
・人事・給与システムの移行に携わったご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-31-19
勤務地最寄駅：都営浅草線、都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※昨年の課員の残業は0時間
※給与システムの移行による並行稼働にて、月に数時間発生する可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者7千5百円／18歳未満の子ども6千円
住宅手当：単身者1万1千円／家族有または世帯主1万7千5百円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・出産・育児支援金（出生児1名につき：1万円）
・財形貯蓄
・社員持株会
・保養所
・ベネフィットワン
・確定給付企業年金
・確定拠出型年金
・各種研修
・制服貸与あり
・営業手当
・昼食手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、災害休暇、褒賞休暇、転勤休暇、慰労休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇