株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷・未経験歓迎】人事事務（労務管理など）◆年休125日・土日祝休／プライム上場・リクルートG

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◆◇プライム上場G／リクルートG／面接1回・SPI不要／未経験可／転勤無し／実労7時間半／土日祝休・年休125日◆◇

■業務内容：
人事部の社内労務管理全般を管理している部署にて、下記の業務をお願いします。
・退職手続き、法定社保・税金関連の事務
・給与計算・勤怠処理関連の事務
・証明書発行関連業務
・各種社内問い合わせ対応（従業員からチャットでの問い合わせが多いです）
・その他、郵便物の仕分け等、グループ内の庶務業務全般

■補足事項：
前任者の業務を引き継いでいただく形となります（引継ぎ期間3～4カ月程度の見込み）。前任者以外にも業務を理解している者がいるのでご安心ください。
繁忙期…月初、5～7月、9～11月

■こんな方がご入社いただいています
◎バックオフィスで事務処理をされていた方
◎Excelが得意で事務職の経験を積みたい方

■当社の特徴：
＜女性活躍推進の取り組みについて（2020年度実績）＞
・全社員に占める女性の割合：66.7％
・管理職に占める女性の割合：36.9％
・働くママ率：38.4％（管理職は51％がママです）
・男女別の育休取得率：女性98.4％、男性25.0％
＜働く"ひと"が魅力の会社です＞
・「面接に参加したら志望があがった！」
・「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・OA基本操作（PC／Excel／Word）ができる、かつ事務業務のご経験がある方
・ホスピタリティをもってサポートができる方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・スピード感がある方

■歓迎条件：
・給与・社保業務経験
・Microsoft Teamsの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

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＜勤務地補足＞
紙の書類の対応が多いため、出社頻度は高めのポジションです。（慣れてきたら週2～3日出社／はじめは週5日出社でお願いします）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■定時労働制：9時～17時半、または9時半～18時■残業：普段は月10H程、繁忙期は月20H程

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：3年間の継続勤務を行い退職する場合支給

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・選択式研修
・教育訓練休暇（有給）

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
■育児・介護休業制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり（4月・10月）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、フレックス休日（期中に消化必須・入社時期によって付与日数は変動あり）等