三井化学株式会社

【東京：八重洲】人事（グループリーダー候補）◇国内大手総合化学メーカー

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～日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実～

■業務内容：当社の人事担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
１．ライン・基盤業務（20％）：人事、総務、法務、広報業務の総括、グループ員の指導育成等マネジメント、グループ中計・予算の立案と進捗管理
２．人事業務（50％）：人員計画、異動調整、タレントマネジメント（人材委員会事務局）、超勤・年休取得管理、Off-JT企画・実施、業績評価、表彰、懲戒、ハラスメント等労務問題対応、エンゲージメント等組織風土施策
３．総務・法務業務（20％）：オフィス管理、新しい働き方企画・実施
４．広報（10％）：ホームページ管理、社内広報新規企画・実施

■募集背景：人事業務について、全社人材の補充・強化、タレントマネジメント、Off-JTの充実、組織風土の充実等新規の重要課題が増加しています。さらに新しい働き方の企画・実施が求められるため、部長を補佐し部下をまとめて企画実行するプレイングマネージャーの配置を検討しています。

■当社の特徴：
◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。
◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労基法等労働関連法令の基本的な知見をお持ちの方
・人員計画立案・異動調整の実務やハラスメント等労務問題処理の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テストスコア600点以上）
※英語による業務は多くないですが、メールでのやりとりの機会がございます。

＜語学補足＞
※英語による業務は多くないですが、メールでのやりとりの機会がございます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均約21時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：各事業所寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満60歳の誕生月末に退職

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など


＜その他補足＞
■食堂、ロッカー
■子育て支援手当、単身赴任手当
■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
■社員クラブ
■社内預金、貸付金、社宅融資制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
夏季、年末年始、年休（20日付与／年度途中の場合は月数按分）
※入社日、勤続年数により変動します