株式会社ネオキャリア

【西新宿】キャリアアドバイザー／若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問／サポート体制あり／土日祝休

---

■募集概要・事業概要：
第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）での募集です。
＜サービスの特徴＞
・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化（既卒／第二新卒などの経験の浅い方／フリーターなど）
・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う　求職者一人に対して10時間の面談実施

■業務内容：キャリアアドバイザー（CA）
仕事を探している求職者に対して、就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。

求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。
だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、答えを導くことが重要です。
何十時間もの面談を重ね、初回面談～内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。

面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、就職した後も近況報告をいただいたり、3～5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。

■当社で働くメリット
◎組織マネジメントのチャンス
リーベルキャリアは若手人材紹介だけにとどまらず、若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく事業拡大中のため、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションも多数空きがある状態です！
完全実力主義で成果を上げているメンバーには多くのチャンスが巡ってきます。
◎高速でPDCAを回していく力
KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っており、毎日KPIの進捗確認を行い、PDCAを回していきます。

■組織について：
人数：43名（東京拠点のみ）
平均年齢：28歳
男女比：男性5割・女性5割
他業界からの転職者が多く、様々なバックボーンのメンバーで構成されているため、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・数字目標（KPI・KGIなど）を追った経験1年以上
・中長期のプロジェクトを責任をもって担ったご経験

■歓迎条件：
・ヒトやモノに深くかかわったご経験（学生時代でも可）
・人材紹介／人材派遣のご経験
・人材業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変動無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、階層別研修 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など
■成長見逃さないDay（高校入学前までの子を持つ社員が、入学式や卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できる制度）
■地域社会貢献Day（平日でもボランティア活動を行えるよう、特別休暇として取得できる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■成長見逃さないDay
■地域社会貢献Day