掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

株式会社 ドワンゴ

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【銀座】知的財産業務サポート◆KADOKAWAグループ/リモート制度あり/英語力が活かせる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【銀座】知的財産業務サポート◆KADOKAWAグループ/リモート制度あり/英語力が活かせる

■業務概要:
知的財産関連業務のサポートをお任せいたします。
入社後は経験を積みながらステップアップいただき、メイン担当として案件をお任せしたいと考えています。

■具体的な業務内容:
・発明の発掘、創出活動
・特許、意匠、商標の権利化(海外含む)
・調査(クリアランス調査等)
・係争、訴訟対応
・事業部からの相談対応

■部署について:
当社の知的財産部門は、クリエイターやネットカルチャーに寄り添った先鋭的な取り組みを行っていることが特長です。
現在のチームはマネージャーとメンバー2名の少人数の体制。チーム内ではそれぞれの働きやすさによって出社・リモートを選択しています。マネージャーはほぼ毎日出社するスタイルのため、対面で相談しやすい環境です。

■当社について:
◎社風
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

◎福利厚生
【1】独自の福利厚生
社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。
【2】自慢のカフェテリア
昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。
【3】子育て支援制度
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・特許事務所での職務経験、事業会社の知的財産部門での職務経験または研究・開発部門での職務経験
・英語力(目安としてTOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)

■歓迎条件:
・情報処理/通信技術に関する豊富な知識
・業務改善等のプロジェクト遂行経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間8時間/日 ※残業有り、月20時間を想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円

<月給>
250,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮し、当社基準により決定
◆昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
◆賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円※福利厚生その他欄に補足記載
家族手当:育児手当上限月額5万円※福利厚生その他欄に補足記載
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得手当制度

<その他補足>
■テレワーク手当※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
■通勤交通費手当※テレワーク対象者は原則支給しない。ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
■育児手当※扶養の子の保育料の半額を支給
■役職手当(役職に応じて支給)
■サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※超会議に伴う営業日変更あり
年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、記念日休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇

会社概要

事業概要

当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。ニコニコユーザーは2024年3月末時点で9,800万人以上の会員数を誇っております。

現在は、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『超会議』などイベントの企画運営、教育サービス『N予備校』との企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。
インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

設立
1997年8月
従業員数
1,168名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012095336

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